平均年齢42.4歳単体・2026年3月期
平均勤続年数19.4年単体・2026年3月期
従業員数32,482人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期
平均年収の推移（直近10期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 939万円 | ▲34万円 | ▲3.5% | 42.4歳 | 19.4年 | 32,482名 | 8,336名 | 3.9倍 | 姫路第二発電所で混焼率30%の水素発電を達成 |
| 2025年3月期 | 単体 | 973万円 | +142万円 | +17.1% | 42.6歳 | 19.8年 | 31,428名 | 8,258名 | 3.8倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 831万円 | ▲24万円 | ▲2.9% | 42.8歳 | 20.2年 | 31,437名 | 8,416名 | 3.7倍 | 原子力プラント7基体制を実現 |
| 2023年3月期 | 単体 | 856万円 | +35万円 | +4.3% | 42.8歳 | 20.4年 | 31,628名 | 8,474名 | 3.7倍 | 森望氏が社長に就任 |
| 2022年3月期 | 単体 | 821万円 | ▲16万円 | ▲1.9% | 43.0歳 | 20.6年 | 31,963名 | 8,633名 | 3.7倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 837万円 | +37万円 | +4.7% | 43.1歳 | 21.0年 | 31,933名 | 8,770名 | 3.6倍 | 関西電力送配電を分社化 |
| 2020年3月期 | 単体 | 800万円 | +8万円 | +1.0% | 43.3歳 | 22.5年 | 31,850名 | 18,141名 | 1.8倍 | |
| 2019年3月期 | 単体 | 792万円 | +34万円 | +4.5% | 43.2歳 | 22.4年 | 32,597名 | 18,884名 | 1.7倍 | — |
| 2018年3月期 | 単体 | 758万円 | +76万円 | +11.2% | n/a | 22.3年 | 32,527名 | 19,243名 | 1.7倍 | — |
| 2017年3月期 | 単体 | 682万円 | +77万円 | +12.7% | n/a | 22.0年 | 32,666名 | 19,533名 | 1.7倍 | 電力の小売全面自由化が開始 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/33,801億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 3,801億円 | ▲9.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 939万円 | ▲3.5% |
| 2025年3月期 | 4,204億円 | ▲4.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 973万円 | +17.1% |
| 2024年3月期 | 4,419億円 | +2,399.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 831万円 | ▲2.9% |
| 2023年3月期 | 177億円 | ▲79.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 856万円 | +4.3% |
| 2022年3月期 | 858億円 | ▲21.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 821万円 | ▲1.9% |
| 2021年3月期 | 1,090億円 | ▲16.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 837万円 | +4.7% |
| 2020年3月期 | 1,300億円 | +13.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 800万円 | +1.0% |
| 2019年3月期 | 1,151億円 | ▲24.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 792万円 | +4.5% |
| 2018年3月期 | 1,519億円 | +7.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 758万円 | +11.2% |
| 2017年3月期 | 1,408億円 | ±0.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 682万円 | +12.7% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期939万円
10期増減+257万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 682 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 758 | +11.2% | 単体 |
| 2019年3月期 | 792 | +4.5% | 単体 |
| 2020年3月期 | 800 | +1.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 837 | +4.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 821 | ▲1.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 856 | +4.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 831 | ▲2.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 973 | +17.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 939 | ▲3.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期42.4歳
8期増減▲0.8歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 43.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 43.3 | +0.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 43.1 | ▲0.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 43.0 | ▲0.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.8 | ▲0.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.8 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.6 | ▲0.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 42.4 | ▲0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期19.4年
10期増減▲2.6年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 22.0 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 22.3 | +1.4% | 単体 |
| 2019年3月期 | 22.4 | +0.4% | 単体 |
| 2020年3月期 | 22.5 | +0.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 21.0 | ▲6.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 20.6 | ▲1.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 20.4 | ▲1.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 20.2 | ▲1.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 19.8 | ▲2.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 19.4 | ▲2.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期32,482人
10期増減▲184人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 32,666 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 32,527 | ▲0.4% | 連結 |
| 2019年3月期 | 32,597 | +0.2% | 連結 |
| 2020年3月期 | 31,850 | ▲2.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 31,933 | +0.3% | 連結 |
| 2022年3月期 | 31,963 | +0.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 31,628 | ▲1.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 31,437 | ▲0.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 31,428 | ▲0.0% | 連結 |
| 2026年3月期 | 32,482 | +3.4% | 連結 |
電力業界の平均年収16社
電力業界の平均年収16社
1位電源開発2026/31,188万円1,994名2位デジタルグリッド2026/71,092万円96名3位レノバ2026/31,086万円220名4位中部電力2026/3945万円3,367名5位関西電力2026/3939万円8,336名6位中国電力2026/3895万円3,584名7位イーレックス2026/3886万円185名8位東京電力HD2026/3883万円7,157名9位四国電力2026/3874万円2,111名10位東北電力2026/3873万円4,587名11位九州電力2026/3842万円4,383名12位北海道電力2026/3828万円2,400名13位北陸電力2026/3826万円2,301名14位沖縄電力2026/3808万円1,511名15位ウエストHD2025/8746万円34名16位グリムス2026/3492万円23名