KDDI 平均年収は1,051万円（2026年3月期）

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平均年収1,051万円前年比 +33万円（+3.2%）同業 3位 / 7社
平均年齢42.3歳単体・2026年3月期
平均勤続年数16.4年単体・2026年3月期
従業員数73,198人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移（直近10期）

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体1,051万円+33万円+3.2%42.3歳16.4年73,198名9,891名7.4倍
ビッグローブの架空循環取引
2025年3月期単体1,018万円+31万円+3.2%42.0歳16.4年64,636名9,483名6.8倍ローソンへのTOBを実施し持分法適用関連会社化
2024年3月期単体987万円+44万円+4.6%42.2歳16.7年61,288名9,409名6.5倍
ローソンをTOBで買収
2023年3月期単体943万円▲2万円▲0.2%42.5歳17.4年49,659名9,377名5.3倍東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期単体945万円▲3万円▲0.3%42.5歳17.2年48,829名10,455名4.7倍—
2021年3月期単体948万円+18万円+2.0%42.8歳17.6年47,320名11,353名4.2倍「KDDI 新働き方宣言」を策定・発表
2020年3月期単体930万円▲23万円▲2.4%42.8歳17.8年44,952名10,892名4.1倍金融事業を本格展開
2019年3月期単体953万円+17万円+1.8%42.5歳17.7年41,996名10,968名3.8倍エナリスの株式を追加取得し連結子会社化
2018年3月期単体936万円▲17万円▲1.8%n/a17.6年38,826名11,037名3.5倍ビッグローブと英会話イーオンHDを完全子会社化
2017年3月期単体953万円+2万円+0.2%n/a17.4年35,032名10,916名3.2倍au経済圏の最大化を戦略目標に設定
業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/37,071億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与（試算）平均年収（有報より確定値）
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期7,071億円+3.1%科目なし171億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,051万円+3.2%
2025年3月期6,857億円+7.5%科目なし167億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,018万円+3.2%
2024年3月期6,379億円▲6.1%科目なし175億円科目なし科目なし算定不可算定不可987万円+4.6%
2023年3月期6,791億円+1.0%科目なし175億円科目なし科目なし算定不可算定不可943万円▲0.2%
2022年3月期6,725億円+3.2%科目なし170億円科目なし科目なし算定不可算定不可945万円▲0.3%
2021年3月期6,515億円+1.8%科目なし170億円科目なし科目なし算定不可算定不可948万円+2.0%
2020年3月期6,398億円+3.6%科目なし176億円科目なし科目なし算定不可算定不可930万円▲2.4%
2019年3月期6,177億円+7.9%科目なし168億円科目なし科目なし算定不可算定不可953万円+1.8%
2018年3月期5,725億円+4.7%科目なし172億円科目なし科目なし算定不可算定不可936万円▲1.8%
2017年3月期5,467億円+14.1%科目なし169億円科目なし科目なし算定不可算定不可953万円+0.2%
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期1,051万円
10期増減+98万円
決算期平均年収（万円）YoY基準
2017年3月期953n/a単体
2018年3月期936▲1.8%単体
2019年3月期953+1.8%単体
2020年3月期930▲2.4%単体
2021年3月期948+2.0%単体
2022年3月期945▲0.3%単体
2023年3月期943▲0.2%単体
2024年3月期987+4.6%単体
2025年3月期1,018+3.2%単体
2026年3月期1,051+3.2%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期42.3歳
8期増減▲0.2歳
決算期平均年齢（歳）YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期42.5n/a単体
2020年3月期42.8+0.7%単体
2021年3月期42.8▲0.0%単体
2022年3月期42.5▲0.7%単体
2023年3月期42.5▲0.0%単体
2024年3月期42.2▲0.7%単体
2025年3月期42.0▲0.5%単体
2026年3月期42.3+0.7%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期16.4年
10期増減▲1.0年
決算期平均勤続年数（年）YoY基準
2017年3月期17.4n/a単体
2018年3月期17.6+1.1%単体
2019年3月期17.7+0.6%単体
2020年3月期17.8+0.6%単体
2021年3月期17.6▲1.1%単体
2022年3月期17.2▲2.3%単体
2023年3月期17.4+1.2%単体
2024年3月期16.7▲4.0%単体
2025年3月期16.4▲1.8%単体
2026年3月期16.4▲0.0%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期73,198人
10期増減+38,166人
決算期連結従業員数（人）YoY基準
2017年3月期35,032n/a連結
2018年3月期38,826+10.8%連結
2019年3月期41,996+8.2%連結
2020年3月期44,952+7.0%連結
2021年3月期47,320+5.3%連結
2022年3月期48,829+3.2%連結
2023年3月期49,659+1.7%連結
2024年3月期61,288+23.4%連結
2025年3月期64,636+5.5%連結
2026年3月期73,198+13.2%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
通信キャリア業界の平均年収7社

通信キャリア業界の平均年収7社

1位スカパーJSAT2026/3FY25 単体平均年収1,213万円従業員数33名2位NTT2026/3FY25 単体平均年収1,056万円従業員数2,606名3位KDDI2026/3FY25 単体平均年収1,051万円従業員数9,891名4位ボーダフォン2006/3FY05 単体平均年収970万円従業員数2,686名5位ソフトバンク2026/3FY25 単体平均年収871万円従業員数19,150名6位NTTドコモ2020/3FY19 単体平均年収870万円従業員数8,100名7位沖縄セルラー電話2026/3FY25 単体平均年収720万円従業員数347名

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最終改定: 2026年10月