平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	718万円	▲9万円	▲1.2%	38.9歳	5.8年	114名	113名	1.0倍	株式会社第一工芸社を株式取得により完全子会社化
2025年3月期	単体	727万円	▲55万円	▲7.0%	37.2歳	7.1年	n/a	85名	n/a	—
2024年3月期	単体	781万円	+35万円	+4.6%	37.3歳	6.9年	n/a	80名	n/a	—
2023年3月期	単体	747万円	+115万円	+18.3%	36.2歳	6.2年	n/a	78名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ市場からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	631万円	▲43万円	▲6.4%	35.9歳	5.8年	n/a	75名	n/a	—
2021年3月期	単体	674万円	▲11万円	▲1.6%	35.4歳	5.2年	n/a	73名	n/a	完全子会社である株式会社ＦＲＳファシリティーズを吸収合併
2020年3月期	単体	685万円	+21万円	+3.2%	36.0歳	4.7年	69名	54名	1.3倍	一般建設業許可を取得
2019年3月期	単体	664万円	n/a	n/a	35.6歳	4.0年	66名	52名	1.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/32億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期718万円

8期増減+54万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	664	n/a	単体
2020年3月期	685	+3.2%	単体
2021年3月期	674	▲1.6%	単体
2022年3月期	631	▲6.4%	単体
2023年3月期	747	+18.3%	単体
2024年3月期	781	+4.6%	単体
2025年3月期	727	▲7.0%	単体
2026年3月期	718	▲1.2%	単体

平均年齢

2026年3月期38.9歳

8期増減+3.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	35.6	n/a	単体
2020年3月期	36.0	+1.1%	単体
2021年3月期	35.4	▲1.7%	単体
2022年3月期	35.9	+1.4%	単体
2023年3月期	36.2	+0.8%	単体
2024年3月期	37.3	+3.0%	単体
2025年3月期	37.2	▲0.3%	単体
2026年3月期	38.9	+4.6%	単体

平均勤続年数

2026年3月期5.8年

8期増減+1.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	4.0	n/a	単体
2020年3月期	4.7	+17.5%	単体
2021年3月期	5.2	+10.6%	単体
2022年3月期	5.8	+11.5%	単体
2023年3月期	6.2	+6.9%	単体
2024年3月期	6.9	+11.3%	単体
2025年3月期	7.1	+2.9%	単体
2026年3月期	5.8	▲18.3%	単体

連結従業員数

2026年3月期114人

5期増減+63人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	51	n/a	連結
2018年3月期	56	+9.8%	連結
2019年3月期	66	+17.9%	連結
2020年3月期	69	+4.5%	連結
2021年3月期	n/a	n/a	連結
2022年3月期	n/a	n/a	連結
2023年3月期	n/a	n/a	連結
2024年3月期	n/a	n/a	連結
2025年3月期	n/a	n/a	連結
2026年3月期	114	n/a	連結

仲介・不動産テック業界の平均年収10社