平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 807万円 | +30万円 | +3.8% | 49.4歳 | 11.6年 | n/a | 93名 | n/a | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 777万円 | +11万円 | +1.4% | 48.8歳 | 11.7年 | n/a | 85名 | n/a | キッザニア甲子園にパビリオンオープン |
| 2024年3月期 | 単体 | 766万円 | +41万円 | +5.6% | 47.7歳 | 10.9年 | n/a | 87名 | n/a | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 726万円 | +18万円 | +2.5% | 47.0歳 | 10.2年 | n/a | 88名 | n/a | 東京証券取引所の市場再編により、スタンダード市場に上場となる。 |
| 2022年3月期 | 単体 | 708万円 | +12万円 | +1.7% | 46.6歳 | 9.3年 | n/a | 96名 | n/a | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 696万円 | +2万円 | +0.3% | 46.6歳 | 9.4年 | n/a | 85名 | n/a | 札幌オフィスを昇格させ、北海道支店を開設 |
| 2020年3月期 | 単体 | 694万円 | +82万円 | +13.4% | 46.5歳 | 9.2年 | n/a | 86名 | n/a | 顧客へのリフォーム提案ツール「リフォームシミュレーター21」の提供開始 |
| 2019年3月期 | 単体 | 612万円 | n/a | n/a | 44.9歳 | 8.0年 | n/a | 84名 | n/a | リースバックサービス「売っても住めるんだワン」の提供開始 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/38億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 807万円 | +3.8% |
| 2025年3月期 | 8億円 | +18.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 777万円 | +1.4% |
| 2024年3月期 | 7億円 | +3.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 766万円 | +5.6% |
| 2023年3月期 | 7億円 | ▲12.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 726万円 | +2.5% |
| 2022年3月期 | 7億円 | +5.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 708万円 | +1.7% |
| 2021年3月期 | 7億円 | +20.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 696万円 | +0.3% |
| 2020年3月期 | 6億円 | ▲28.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 694万円 | +13.4% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期777万円
7期増減+165万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 612 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 694 | +13.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 696 | +0.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 708 | +1.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 726 | +2.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 766 | +5.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 777 | +1.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期48.8歳
7期増減+3.9歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 44.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 46.5 | +3.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 46.6 | +0.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 46.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 47.0 | +0.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 47.7 | +1.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 48.8 | +2.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期11.7年
7期増減+3.7年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 8.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 9.2 | +15.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 9.4 | +2.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 9.3 | ▲1.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 10.2 | +9.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 10.9 | +6.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 11.7 | +7.3% | 単体 |
単体従業員数
単体従業員数
2025年3月期85人
10期増減+14人
| 決算期 | 単体従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 71 | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | 77 | +8.5% | 単体 |
| 2018年3月期 | 82 | +6.5% | 単体 |
| 2019年3月期 | 84 | +2.4% | 単体 |
| 2020年3月期 | 86 | +2.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 85 | ▲1.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 96 | +12.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 88 | ▲8.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 87 | ▲1.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 85 | ▲2.3% | 単体 |