平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	751万円	+35万円	+4.9%	44.0歳	10.0年	432名	103名	4.2倍	—
2025年3月期	単体	716万円	+32万円	+4.7%	44.0歳	11.0年	490名	108名	4.5倍	㈱ベネクシーの本社事務所を東京都台東区に移転。
2024年3月期	単体	684万円	+43万円	+6.7%	44.0歳	10.0年	576名	121名	4.8倍	㈱ゼリックコーポレーションを吸収合併。
2023年3月期	単体	640万円	+25万円	+4.1%	42.0歳	11.0年	627名	103名	6.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	615万円	▲23万円	▲3.7%	41.0歳	10.0年	699名	108名	6.5倍	—
2021年3月期	単体	639万円	▲28万円	▲4.2%	40.0歳	8.0年	748名	108名	6.9倍	台湾の台北市に台湾三栄貿易股份有限公司を設立（現・連結子会社）。
2020年3月期	単体	667万円	▲34万円	▲4.9%	41.0歳	9.0年	760名	100名	7.6倍	ベトナムのホーチミンにTRIACE VIETNAM COMPANY LIMITEDを設立（現・連結子会社）。
2019年3月期	単体	701万円	n/a	n/a	41.0歳	9.0年	744名	97名	7.7倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/310億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期716万円

7期増減+15万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	701	n/a	単体
2020年3月期	667	▲4.9%	単体
2021年3月期	639	▲4.2%	単体
2022年3月期	615	▲3.7%	単体
2023年3月期	640	+4.1%	単体
2024年3月期	684	+6.7%	単体
2025年3月期	716	+4.7%	単体

平均年齢

2025年3月期44.0歳

7期増減+3.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.0	n/a	単体
2020年3月期	41.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	40.0	▲2.4%	単体
2022年3月期	41.0	+2.5%	単体
2023年3月期	42.0	+2.4%	単体
2024年3月期	44.0	+4.8%	単体
2025年3月期	44.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期11.0年

7期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	9.0	n/a	単体
2020年3月期	9.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	8.0	▲11.1%	単体
2022年3月期	10.0	+25.0%	単体
2023年3月期	11.0	+10.0%	単体
2024年3月期	10.0	▲9.1%	単体
2025年3月期	11.0	+10.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期490人

10期増減▲127人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	617	n/a	連結
2017年3月期	660	+7.0%	連結
2018年3月期	723	+9.5%	連結
2019年3月期	744	+2.9%	連結
2020年3月期	760	+2.2%	連結
2021年3月期	748	▲1.6%	連結
2022年3月期	699	▲6.6%	連結
2023年3月期	627	▲10.3%	連結
2024年3月期	576	▲8.1%	連結
2025年3月期	490	▲14.9%	連結

日用品・雑貨卸業界の平均年収17社