平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	739万円	▲32万円	▲4.2%	43.7歳	18.4年	148名	82名	1.8倍	—
2025年3月期	単体	772万円	+46万円	+6.3%	44.2歳	18.9年	148名	83名	1.8倍	株式会社プリマを清算
2024年3月期	単体	726万円	+69万円	+10.4%	45.1歳	20.1年	153名	90名	1.7倍	—
2023年3月期	単体	658万円	+50万円	+8.3%	45.0歳	20.4年	155名	93名	1.7倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	607万円	▲18万円	▲2.9%	43.8歳	20.0年	166名	110名	1.5倍	—
2021年3月期	単体	626万円	▲52万円	▲7.7%	43.8歳	20.2年	180名	117名	1.5倍	—
2020年3月期	単体	678万円	+27万円	+4.1%	43.6歳	19.7年	187名	111名	1.7倍	—
2019年3月期	単体	651万円	n/a	n/a	42.2歳	18.3年	194名	118名	1.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/37億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期772万円

7期増減+120万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	651	n/a	単体
2020年3月期	678	+4.1%	単体
2021年3月期	626	▲7.7%	単体
2022年3月期	607	▲2.9%	単体
2023年3月期	658	+8.3%	単体
2024年3月期	726	+10.4%	単体
2025年3月期	772	+6.3%	単体

平均年齢

2025年3月期44.2歳

7期増減+2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.2	n/a	単体
2020年3月期	43.6	+3.3%	単体
2021年3月期	43.8	+0.5%	単体
2022年3月期	43.8	▲0.0%	単体
2023年3月期	45.0	+2.7%	単体
2024年3月期	45.1	+0.2%	単体
2025年3月期	44.2	▲2.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期18.9年

7期増減+0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	18.3	n/a	単体
2020年3月期	19.7	+7.7%	単体
2021年3月期	20.2	+2.5%	単体
2022年3月期	20.0	▲1.0%	単体
2023年3月期	20.4	+2.0%	単体
2024年3月期	20.1	▲1.5%	単体
2025年3月期	18.9	▲6.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期148人

10期増減▲85人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	233	n/a	連結
2017年3月期	216	▲7.3%	連結
2018年3月期	205	▲5.1%	連結
2019年3月期	194	▲5.4%	連結
2020年3月期	187	▲3.6%	連結
2021年3月期	180	▲3.7%	連結
2022年3月期	166	▲7.8%	連結
2023年3月期	155	▲6.6%	連結
2024年3月期	153	▲1.3%	連結
2025年3月期	148	▲3.3%	連結

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