平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 675万円 | +57万円 | +9.3% | 36.9歳 | 11.8年 | 247名 | 92名 | 2.7倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 618万円 | +27万円 | +4.6% | 35.8歳 | 8.6年 | 251名 | 49名 | 5.1倍 | 株式会社Twelveを株式取得により連結子会社化(現・連結子会社) |
| 2024年3月期 | 単体 | 591万円 | ▲52万円 | ▲8.2% | 36.1歳 | 10.0年 | 235名 | 40名 | 5.9倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 643万円 | +33万円 | +5.3% | 36.9歳 | 12.8年 | 215名 | 40名 | 5.4倍 | 東京証券取引所スタンダード市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 611万円 | +32万円 | +5.4% | 36.2歳 | 13.7年 | 178名 | 34名 | 5.2倍 | 一般財団法人サンライズ財団を設立 |
| 2021年3月期 | 単体 | 579万円 | ▲37万円 | ▲6.1% | 36.4歳 | 12.1年 | 211名 | 43名 | 4.9倍 | 代表取締役社長 川﨑賢祥が代表取締役会長CEOに、常務取締役 井ノ上明が代表取締役社長COOに就任 |
| 2020年3月期 | 単体 | 617万円 | ▲9万円 | ▲1.5% | 37.9歳 | 13.6年 | 266名 | 48名 | 5.5倍 | DAKS SIMPSON GROUP PLCをDAKS SIMPSON GROUP LIMITEDに社名変更 |
| 2019年3月期 | 単体 | 626万円 | n/a | n/a | 38.5歳 | 15.2年 | 279名 | 48名 | 5.8倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/321億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 675万円 | +9.3% |
| 2025年3月期 | 21億円 | ▲5.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 618万円 | +4.6% |
| 2024年3月期 | 22億円 | +1.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 591万円 | ▲8.2% |
| 2023年3月期 | 22億円 | +3.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 643万円 | +5.3% |
| 2022年3月期 | 21億円 | +87.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 611万円 | +5.4% |
| 2021年3月期 | 11億円 | ▲61.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 579万円 | ▲6.1% |
| 2020年3月期 | 30億円 | +78.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 617万円 | ▲1.5% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期618万円
7期増減▲8万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 626 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 617 | ▲1.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 579 | ▲6.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 611 | +5.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 643 | +5.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 591 | ▲8.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 618 | +4.6% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期35.8歳
7期増減▲2.7歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 38.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 37.9 | ▲1.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 36.4 | ▲4.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 36.2 | ▲0.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 36.9 | +1.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 36.1 | ▲2.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 35.8 | ▲0.8% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期8.6年
7期増減▲6.6年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 13.6 | ▲10.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 12.1 | ▲11.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 13.7 | +13.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 12.8 | ▲6.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 10.0 | ▲21.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 8.6 | ▲14.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期251人
10期増減▲101人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 352 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 328 | ▲6.8% | 連結 |
| 2018年3月期 | 298 | ▲9.1% | 連結 |
| 2019年3月期 | 279 | ▲6.4% | 連結 |
| 2020年3月期 | 266 | ▲4.7% | 連結 |
| 2021年3月期 | 211 | ▲20.7% | 連結 |
| 2022年3月期 | 178 | ▲15.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 215 | +20.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 235 | +9.3% | 連結 |
| 2025年3月期 | 251 | +6.8% | 連結 |