平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 900万円 | +52万円 | +6.1% | 39.7歳 | 14.3年 | 799名 | 271名 | 2.9倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 849万円 | +53万円 | +6.7% | 39.8歳 | 14.5年 | 768名 | 268名 | 2.9倍 | YAGI ITALY S.R.L.をイタリア ミラノに設立 |
| 2024年3月期 | 単体 | 796万円 | +86万円 | +12.1% | 39.8歳 | 15.1年 | 762名 | 261名 | 2.9倍 | TATRAS INTERNATIONAL株式会社を株式会社WEAVAに商号変更 |
| 2023年3月期 | 単体 | 710万円 | ▲44万円 | ▲5.8% | 39.3歳 | 14.8年 | 777名 | 285名 | 2.7倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 753万円 | +2万円 | +0.2% | 38.2歳 | 13.8年 | 666名 | 301名 | 2.2倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 752万円 | ▲9万円 | ▲1.2% | 37.8歳 | 13.5年 | 699名 | 311名 | 2.2倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 761万円 | ▲18万円 | ▲2.3% | 38.3歳 | 13.9年 | 659名 | 305名 | 2.2倍 | ツバメタオル株式会社の全株式を取得（子会社） |
| 2019年3月期 | 単体 | 779万円 | n/a | n/a | 38.8歳 | 14.8年 | 483名 | 288名 | 1.7倍 | TATRAS JAPAN株式会社と株式会社ストラダエストが、存続会社をTATRA… |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/326億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 900万円 | +6.1% |
| 2025年3月期 | 26億円 | +26.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 849万円 | +6.7% |
| 2024年3月期 | 21億円 | +104.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 796万円 | +12.1% |
| 2023年3月期 | 10億円 | +176.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 710万円 | ▲5.8% |
| 2022年3月期 | 4億円 | ▲76.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 753万円 | +0.2% |
| 2021年3月期 | 15億円 | +51.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 752万円 | ▲1.2% |
| 2020年3月期 | 10億円 | ▲39.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 761万円 | ▲2.3% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期849万円
7期増減+70万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 779 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 761 | ▲2.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 752 | ▲1.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 753 | +0.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 710 | ▲5.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 796 | +12.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 849 | +6.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期39.8歳
7期増減+1.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 38.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.3 | ▲1.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 37.8 | ▲1.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 38.2 | +1.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.3 | +2.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 39.8 | +1.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 39.8 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期14.5年
7期増減▲0.3年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 13.9 | ▲6.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 13.5 | ▲2.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 13.8 | +2.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 14.8 | +7.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 15.1 | +2.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 14.5 | ▲4.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期768人
10期増減+351人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 417 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 421 | +1.0% | 連結 |
| 2018年3月期 | 459 | +9.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 483 | +5.2% | 連結 |
| 2020年3月期 | 659 | +36.4% | 連結 |
| 2021年3月期 | 699 | +6.1% | 連結 |
| 2022年3月期 | 666 | ▲4.7% | 連結 |
| 2023年3月期 | 777 | +16.7% | 連結 |
| 2024年3月期 | 762 | ▲1.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 768 | +0.8% | 連結 |