平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年6月期 | 単体 | 544万円 | +14万円 | +2.6% | 38.8歳 | 11.2年 | 209名 | 204名 | 1.0倍 | — |
| 2025年6月期 | 単体 | 531万円 | +29万円 | +5.8% | 38.2歳 | 11.2年 | n/a | 192名 | n/a | 大阪地区2店舗目となる直営店 「コトブキヤ なんば」を出店。 |
| 2024年6月期 | 単体 | 501万円 | ▲52万円 | ▲9.5% | 37.5歳 | 10.6年 | n/a | 190名 | n/a | 株式会社テレビ朝日と資本業務提携契約を締結。 |
| 2023年6月期 | 単体 | 554万円 | +12万円 | +2.2% | 37.1歳 | 10.4年 | n/a | 181名 | n/a | 創業70周年を記念して、「1/300 壽屋ビルプラモデル」を発売。 |
| 2022年6月期 | 単体 | 542万円 | +34万円 | +6.7% | 37.6歳 | 10.3年 | n/a | 173名 | n/a | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行。 |
| 2021年6月期 | 単体 | 508万円 | +87万円 | +20.5% | 37.2歳 | 10.1年 | n/a | 167名 | n/a | — |
| 2020年6月期 | 単体 | 421万円 | +20万円 | +5.0% | 36.8歳 | 9.4年 | n/a | 167名 | n/a | — |
| 2019年6月期 | 単体 | 401万円 | n/a | n/a | 33.8歳 | 7.1年 | n/a | 168名 | n/a | 劇場アニメ「フレームアームズ・ガール~きゃっきゃうふふなワンダーランド」公開。 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/611億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年6月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 544万円 | +2.6% |
| 2025年6月期 | 11億円 | ▲1.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 531万円 | +5.8% |
| 2024年6月期 | 11億円 | ▲37.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 501万円 | ▲9.5% |
| 2023年6月期 | 18億円 | +8.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 554万円 | +2.2% |
| 2022年6月期 | 16億円 | +138.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 542万円 | +6.7% |
| 2021年6月期 | 7億円 | +801.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 508万円 | +20.5% |
| 2020年6月期 | 1億円 | ▲45.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 421万円 | +5.0% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年6月期531万円
7期増減+129万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 401 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 421 | +5.0% | 単体 |
| 2021年6月期 | 508 | +20.5% | 単体 |
| 2022年6月期 | 542 | +6.7% | 単体 |
| 2023年6月期 | 554 | +2.2% | 単体 |
| 2024年6月期 | 501 | ▲9.5% | 単体 |
| 2025年6月期 | 531 | +5.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年6月期38.2歳
7期増減+4.4歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 33.8 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 36.8 | +8.9% | 単体 |
| 2021年6月期 | 37.2 | +1.1% | 単体 |
| 2022年6月期 | 37.6 | +1.1% | 単体 |
| 2023年6月期 | 37.1 | ▲1.3% | 単体 |
| 2024年6月期 | 37.5 | +1.1% | 単体 |
| 2025年6月期 | 38.2 | +1.9% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年6月期11.2年
7期増減+4.1年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 7.1 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 9.4 | +32.4% | 単体 |
| 2021年6月期 | 10.1 | +7.4% | 単体 |
| 2022年6月期 | 10.3 | +2.0% | 単体 |
| 2023年6月期 | 10.4 | +1.0% | 単体 |
| 2024年6月期 | 10.6 | +1.9% | 単体 |
| 2025年6月期 | 11.2 | +5.7% | 単体 |
単体従業員数
単体従業員数
2025年6月期192人
10期増減+51人
| 決算期 | 単体従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | 141 | n/a | 単体 |
| 2017年6月期 | 159 | +12.8% | 単体 |
| 2018年6月期 | 171 | +7.5% | 単体 |
| 2019年6月期 | 168 | ▲1.8% | 単体 |
| 2020年6月期 | 167 | ▲0.6% | 単体 |
| 2021年6月期 | 167 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年6月期 | 173 | +3.6% | 単体 |
| 2023年6月期 | 181 | +4.6% | 単体 |
| 2024年6月期 | 190 | +5.0% | 単体 |
| 2025年6月期 | 192 | +1.1% | 単体 |