平均年収の推移（直近6期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	538万円	+17万円	+3.2%	46.6歳	10.9年	455名	432名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	521万円	+28万円	+5.6%	45.8歳	10.4年	n/a	443名	n/a	—
2024年3月期	単体	493万円	+20万円	+4.2%	45.5歳	9.7年	n/a	447名	n/a	—
2023年3月期	単体	474万円	±0万円	±0.0%	45.1歳	8.9年	n/a	457名	n/a	—
2022年3月期	単体	474万円	+2万円	+0.5%	44.8歳	8.3年	n/a	456名	n/a	—
2021年3月期	単体	471万円	n/a	n/a	44.1歳	7.8年	n/a	445名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/38億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期538万円

6期増減+67万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	471	n/a	単体
2022年3月期	474	+0.5%	単体
2023年3月期	474	▲0.0%	単体
2024年3月期	493	+4.2%	単体
2025年3月期	521	+5.6%	単体
2026年3月期	538	+3.2%	単体

平均年齢

2026年3月期46.6歳

6期増減+2.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	44.1	n/a	単体
2022年3月期	44.8	+1.6%	単体
2023年3月期	45.1	+0.7%	単体
2024年3月期	45.5	+0.9%	単体
2025年3月期	45.8	+0.7%	単体
2026年3月期	46.6	+1.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期10.9年

6期増減+3.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	7.8	n/a	単体
2022年3月期	8.3	+6.4%	単体
2023年3月期	8.9	+7.2%	単体
2024年3月期	9.7	+9.0%	単体
2025年3月期	10.4	+7.2%	単体
2026年3月期	10.9	+4.8%	単体

単体従業員数

2026年3月期432人

10期増減+143人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	289	n/a	単体
2018年3月期	340	+17.6%	単体
2019年3月期	417	+22.6%	単体
2020年3月期	434	+4.1%	単体
2021年3月期	445	+2.5%	単体
2022年3月期	456	+2.5%	単体
2023年3月期	457	+0.2%	単体
2024年3月期	447	▲2.2%	単体
2025年3月期	443	▲0.9%	単体
2026年3月期	432	▲2.5%	単体

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