平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	509万円	+25万円	+5.1%	34.9歳	5.0年	217名	209名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	484万円	+20万円	+4.2%	33.9歳	4.8年	204名	194名	1.1倍	官民連携事業を運営する株式会社地方創生テクノロジーラボを子会社化
2024年3月期	単体	464万円	+4万円	+1.0%	33.6歳	4.9年	167名	167名	1.0倍	株式会社マチイロを設立し、ホープより「マチイロ」事業を承継
2023年3月期	単体	460万円	+30万円	+6.9%	33.1歳	4.9年	136名	136名	1.0倍	株式会社チェンジ（現　株式会社チェンジホールディングス）との資本業務提携を発表
2022年3月期	単体	430万円	▲3万円	▲0.8%	32.1歳	5.0年	132名	132名	1.0倍	ホープより、広告事業及びジチタイワークス事業を会社分割により新設した株式会社ジチ…
2021年6月期	単体	434万円	▲2万円	▲0.5%	31.7歳	3.8年	148名	148名	1.0倍	子会社「株式会社ホープエナジー」を設立
2020年6月期	単体	436万円	+62万円	+16.5%	30.2歳	3.7年	n/a	146名	n/a	行政マガジン『ジチタイワークス』発行等を行うメディア事業（現　ジチタイワークス事業）を開始
2019年6月期	単体	374万円	n/a	n/a	29.2歳	2.8年	n/a	162名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/33億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期509万円

8期増減+135万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	374	n/a	単体
2020年6月期	436	+16.5%	単体
2021年6月期	434	▲0.5%	単体
2022年3月期	430	▲0.8%	単体
2023年3月期	460	+6.9%	単体
2024年3月期	464	+1.0%	単体
2025年3月期	484	+4.2%	単体
2026年3月期	509	+5.1%	単体

平均年齢

2026年3月期34.9歳

8期増減+5.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	29.2	n/a	単体
2020年6月期	30.2	+3.4%	単体
2021年6月期	31.7	+5.0%	単体
2022年3月期	32.1	+1.3%	単体
2023年3月期	33.1	+3.1%	単体
2024年3月期	33.6	+1.5%	単体
2025年3月期	33.9	+0.9%	単体
2026年3月期	34.9	+2.9%	単体

平均勤続年数

2026年3月期5.0年

8期増減+2.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	2.8	n/a	単体
2020年6月期	3.7	+32.1%	単体
2021年6月期	3.8	+2.7%	単体
2022年3月期	5.0	+31.6%	単体
2023年3月期	4.9	▲2.0%	単体
2024年3月期	4.9	▲0.0%	単体
2025年3月期	4.8	▲2.0%	単体
2026年3月期	5.0	+4.2%	単体

連結従業員数

2026年3月期217人

6期増減+69人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年6月期	n/a	n/a	連結
2018年6月期	n/a	n/a	連結
2019年6月期	n/a	n/a	連結
2020年6月期	n/a	n/a	連結
2021年6月期	148	n/a	連結
2022年3月期	132	▲10.8%	連結
2023年3月期	136	+3.0%	連結
2024年3月期	167	+22.8%	連結
2025年3月期	204	+22.2%	連結
2026年3月期	217	+6.4%	連結

広告代理店業界の平均年収14社