平均年収の推移（直近5期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	454万円	+1万円	+0.3%	38.0歳	2.9年	882名	882名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	452万円	+30万円	+7.0%	37.8歳	2.6年	708名	708名	1.0倍	鹿児島県鹿児島市に「きらり薬局松元店」開局
2024年3月期	単体	423万円	+4万円	+1.0%	38.0歳	2.6年	544名	544名	1.0倍	Medical Mind株式会社(現 PADDY FIELD株式会社)の全株式を取得し、同社を連結子会社化
2023年3月期	単体	419万円	▲9万円	▲2.2%	37.4歳	2.9年	n/a	442名	n/a	東京証券取引所の市場再編に伴い、HYUGA PRIMARY CARE株式をマザーズ市場からグロース市場へ移行
2022年3月期	単体	428万円	n/a	n/a	36.4歳	3.3年	n/a	329名	n/a	ICT事業を開始

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/35億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期454万円

5期増減+26万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	n/a	n/a	単体
2022年3月期	428	n/a	単体
2023年3月期	419	▲2.2%	単体
2024年3月期	423	+1.0%	単体
2025年3月期	452	+7.0%	単体
2026年3月期	454	+0.3%	単体

平均年齢

2026年3月期38.0歳

5期増減+1.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	n/a	n/a	単体
2022年3月期	36.4	n/a	単体
2023年3月期	37.4	+2.7%	単体
2024年3月期	38.0	+1.6%	単体
2025年3月期	37.8	▲0.5%	単体
2026年3月期	38.0	+0.5%	単体

平均勤続年数

2026年3月期2.9年

5期増減▲0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	n/a	n/a	単体
2022年3月期	3.3	n/a	単体
2023年3月期	2.9	▲12.1%	単体
2024年3月期	2.6	▲10.3%	単体
2025年3月期	2.6	▲0.0%	単体
2026年3月期	2.9	+11.5%	単体

連結従業員数

2026年3月期882人

3期増減+338人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2018年3月期	n/a	n/a	連結
2019年3月期	n/a	n/a	連結
2020年3月期	n/a	n/a	連結
2021年3月期	n/a	n/a	連結
2022年3月期	n/a	n/a	連結
2023年3月期	n/a	n/a	連結
2024年3月期	544	n/a	連結
2025年3月期	708	+30.1%	連結
2026年3月期	882	+24.6%	連結

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