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メディカル一光グループ 平均年収は627万円(2026年2月期)

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平均年収627万円※前年比 +12万円(+1.9%)同業 3位 / 7社
平均年齢41.1歳単体・2026年2月期
平均勤続年数9.1年単体・2026年2月期
従業員数1,608人連結・2026年2月期
平均年収の推移直近7期

平均年収の推移(直近7期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年2月期単体627万円+12万円+1.9%41.1歳9.1年1,608名30名53.6倍—
2025年2月期単体615万円+52万円+9.2%41.4歳9.5年1,547名30名51.6倍株式会社メディカル一光(現 連結子会社)が、株式会社京寿薬品の全株式を取得。
2024年2月期単体563万円+2万円+0.3%42.2歳13.2年1,431名22名65.0倍株式会社メディカル一光(現 連結子会社)が、西部沢井薬品株式会社から医薬品・医薬部外品の卸売事業を譲受。
2023年2月期単体562万円▲12万円▲2.1%40.5歳12.4年1,297名25名51.9倍東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、スタンダード市場に移行。
2022年2月期単体574万円+17万円+3.0%40.9歳12.3年1,325名25名53.0倍株式会社メディカル一光(現 連結子会社)が、居宅療養管理指導に特化した薬局を運営…
2021年2月期単体557万円▲12万円▲2.1%39.7歳10.6年1,304名25名52.2倍株式会社ハピネライフ一光(現 連結子会社)が、株式会社ライフケア(現 連結子会社)の全株式を取得。
2020年2月期単体569万円n/an/a40.5歳11.0年1,187名17名69.8倍持株会社体制への移行に伴い、メディカル一光G商号を株式会社メディカル一光グループ…
※連単倍率が10倍を超える(連結1,608人÷単体30人=53.6倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/211億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年2月期n/an/a科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可627万円+1.9%
2025年2月期11億円+9.0%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可615万円+9.2%
2024年2月期10億円+36.9%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可563万円+0.3%
2023年2月期8億円▲10.9%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可562万円▲2.1%
2022年2月期9億円+1.9%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可574万円+3.0%
2021年2月期8億円+4.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可557万円▲2.1%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年2月期615万円
6期増減+47万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年2月期n/an/a単体
2017年2月期n/an/a単体
2018年2月期n/an/a単体
2019年2月期n/an/a単体
2020年2月期569n/a単体
2021年2月期557▲2.1%単体
2022年2月期574+3.0%単体
2023年2月期562▲2.1%単体
2024年2月期563+0.3%単体
2025年2月期615+9.2%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年2月期41.4歳
6期増減+0.9歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年2月期n/an/a単体
2017年2月期n/an/a単体
2018年2月期n/an/a単体
2019年2月期n/an/a単体
2020年2月期40.5n/a単体
2021年2月期39.7▲2.0%単体
2022年2月期40.9+3.0%単体
2023年2月期40.5▲1.0%単体
2024年2月期42.2+4.2%単体
2025年2月期41.4▲1.9%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年2月期9.5年
6期増減▲1.5年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年2月期n/an/a単体
2017年2月期n/an/a単体
2018年2月期n/an/a単体
2019年2月期n/an/a単体
2020年2月期11.0n/a単体
2021年2月期10.6▲3.6%単体
2022年2月期12.3+16.0%単体
2023年2月期12.4+0.8%単体
2024年2月期13.2+6.5%単体
2025年2月期9.5▲28.0%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年2月期1,547人
10期増減+582人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年2月期965n/a連結
2017年2月期1,122+16.3%連結
2018年2月期1,161+3.5%連結
2019年2月期1,178+1.5%連結
2020年2月期1,187+0.8%連結
2021年2月期1,304+9.9%連結
2022年2月期1,325+1.6%連結
2023年2月期1,297▲2.1%連結
2024年2月期1,431+10.3%連結
2025年2月期1,547+8.1%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
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