報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 4 | 242 | 16969.9% | 7330.1% | 31.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 4 | 229 | 16371.2% | 6628.8% | 30.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 4 | 218 | 15872.5% | 6027.5% | 28.9% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 9 | 239 | 17673.7% | 6326.3% | 27.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 9 | 315 | 23574.6% | 8025.4% | 26.4% | 監査役会 |
| 2021年3月期 | 9 | 294 | 21673.5% | 7826.5% | 27.6% | — |
| 2020年3月期 | 7 | 229 | 17978.1% | 5021.9% | 23% | — |
| 2019年3月期 | 7 | 225 | 17577.8% | 5022.2% | 23.4% | — |
| 2018年3月期 | 7 | 212 | 17080.2% | 4219.8% | 20.9% | — |
| 2017年3月期 | 8 | 200 | 16884.3% | 3115.7% | 16.7% | — |
| 2016年3月期 | 8 | 210 | 19592.8% | 157.2% | 7.5% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 3 | 231 | 158 | 73 | 31.6% |
| 監査役 | 1 | 12 | 12 | — | 0% |
| うち社外役員 | 5 | 19 | 19 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。