報酬の構成と推移 2016年12月期〜2025年12月期
報酬の構成と推移（2016年12月期〜2025年12月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | 6 | 294 | 166 56.6% | 51 17.3% | 77 26.1% | — — | 49.4% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2024年12月期 | 6 | 278 | 177 63.7% | 56 20.1% | 45 16.2% | — — | 41.2% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年12月期 | 7 | 276 | 178 64.4% | 60 21.7% | 38 13.9% | — — | 40.2% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年12月期 | 7 | 264 | 129 48.9% | 100 37.8% | 35 13.3% | — — | 57.2% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年12月期 | 8 | 259 | 134 51.7% | 91 35% | 34 13.3% | — — | 54.2% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2020年12月期 | 7 | 226 | 146 64.5% | 48 21.1% | — — | — — | 24.9% | — |
| 2019年12月期 | 7 | 231 | 177 76.7% | 54 23.3% | — — | — — | 27.5% | — |
| 2018年12月期 | 8 | 236 | 174 73.8% | 62 26.2% | — — | — — | 30.8% | — |
| 2017年12月期 | 7 | 201 | 160 79.2% | 40 19.7% | — — | 2 1.1% | 23.5% | — |
| 2016年12月期 | 6 | 166 | 135 81.6% | 20 12.1% | — — | 11 6.4% | 14% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2025年12月期
区分別の報酬（2025年12月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 244 | 123 | 51 | 70 | 49.4% |
| 監査役 | 2 | 50 | 43 | — | 7 | 14.3% |
| うち社外役員 | 5 | 56 | 56 | — | — | 0% |
| うち社外監査役 | 3 | 18 | 18 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年12月期
監査報酬（2025年12月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 35 | — | 35 |
| 非監査業務 | 0 | — | 0 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 8 | 8 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 4 | 4 |
| 合計 | 48 |
監査法人グループへ48百万円。 同じ期の役員報酬2.94億円の0.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。