A&DホロンHD の役員報酬・監査報酬

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報酬の構成と推移 2016年3月期〜2025年3月期

報酬の構成と推移(2016年3月期〜2025年3月期)

報酬等の総額と種類別の内訳(百万円)

  • 固定報酬
  • 賞与
  • 株式報酬
  • 退職慰労金
決算期ごとの役員報酬等の総額と、固定報酬・賞与・株式報酬の額および構成比
決算期 員数 総額百万円 固定報酬百万円賞与百万円株式報酬百万円退職慰労金百万円 取締役の
業績連動比
報酬を決める機関
2025年3月期 4 376 142 105 125 2 63.9% 監査役会 +任意委員会
2024年3月期 5 348 173 84 6 83 27% 監査役会 +任意委員会
2023年3月期 6 88 88 監査役会 +任意委員会
2022年3月期 9 272 142 112 17 49.6% 監査役会 +任意委員会
2021年3月期 8 271 159 92 19 42.9%
2020年3月期 8 260 171 70 28.2%
2019年3月期 8 220 149
2018年3月期 7 214 149 47 17 31.7%
2017年3月期 10 295 175 20 7.1%
2016年3月期 10 239 218 20 9%

有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「+任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。

区分別の報酬 2025年3月期

区分別の報酬(2025年3月期)

役員区分別の報酬等と種類別の内訳(百万円)

  • 固定報酬
  • 賞与
  • 株式報酬
  • 退職慰労金
2025年3月期の役員区分別の員数・報酬等の総額と、固定報酬・賞与・株式報酬の内訳
区分 員数 総額百万円 固定報酬百万円賞与百万円株式報酬百万円退職慰労金百万円 業績連動比
取締役(監査等委員を除く) 3 360 1261051252 63.9%
監査役 1 16 16 0%
うち社外役員 6 42 42 0%

「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。

1億円以上の個別開示 2025年3月期

1億円以上の個別開示(2025年3月期)

2025年3月期に連結報酬等の総額が1億円以上だった役員の氏名と、報酬等の種類別の額
氏名 会社区分 固定報酬百万円 賞与百万円 株式報酬百万円 総額百万円 業績連動比
森島泰信 取締役 提出会社 50 49 3 204 25.5%
森島泰信 取締役 ㈱エー・アンド・デイ (連結子会社) 101 204 49.5%
張皓 取締役 提出会社 38 44 2 108 42.6%
張皓 取締役 ㈱ホロン (連結子会社) 17 2 108 1.9%

有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ4名の合計は6.24億円 で、取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等の173.3%にあたる。

監査報酬 2025年3月期

監査報酬(2025年3月期)

2025年3月期に監査法人へ支払った監査証明業務・非監査業務の報酬を、提出会社・連結子会社・ ネットワークファーム別に並べたもの
区分 提出会社百万円 連結子会社百万円 百万円
監査証明業務 72 72
ネットワークファーム・監査証明業務 19 19
ネットワークファーム・非監査業務 6 6
合計 97

監査法人グループへ97百万円。 同じ期の役員報酬3.76億円の0.3倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。

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