平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年1月期 | 単体 | 521万円 | +24万円 | +4.7% | 40.0歳 | 13.0年 | 366名 | 201名 | 1.8倍 | サブスクリプション型給水装置「ＩＤＯＶＡ」発売 |
| 2025年1月期 | 単体 | 497万円 | +36万円 | +7.8% | 41.0歳 | 14.0年 | 349名 | 186名 | 1.9倍 | 次亜塩素酸水生成装置「アクアチッド・ネオ」発売 |
| 2024年1月期 | 単体 | 461万円 | ▲1万円 | ▲0.3% | 39.0歳 | 13.0年 | 351名 | 202名 | 1.7倍 | 中国上海市に「銀座に志かわ」中国第１号店として、上海新天地店をオープン |
| 2023年1月期 | 単体 | 462万円 | ▲3万円 | ▲0.6% | 40.0歳 | 13.0年 | 368名 | 197名 | 1.9倍 | サブスクリプション専用モデルとして、電解水素水生成器(アルカリイオン整水器)「ＭＩＮＥ」発売 |
| 2022年1月期 | 単体 | 465万円 | +10万円 | +2.2% | 39.0歳 | 13.0年 | 355名 | 207名 | 1.7倍 | 国内水関連機器事業の経営資源の統合・集約による経営効率の向上を図るため、子会社㈱ＯＳＧコミュニケーションズを吸収合併 |
| 2021年1月期 | 単体 | 455万円 | ▲8万円 | ▲1.8% | 38.0歳 | 12.0年 | 374名 | 216名 | 1.7倍 | 孫会社㈱銀座仁志川(現連結子会社)の株式を追加取得(子会社㈱ＯＳＧコミュニケーションズの出資比率53.3％) |
| 2020年1月期 | 単体 | 464万円 | n/a | n/a | 37.0歳 | 11.0年 | 352名 | 208名 | 1.7倍 | 電解水素水生成器(アルカリイオン整水器)「ヒューマンウォーター150」発売 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/11億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年1月期 | 1億円 | +215.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 521万円 | +4.7% |
| 2025年1月期 | 0億円 | ▲31.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 497万円 | +7.8% |
| 2024年1月期 | 0億円 | ▲75.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 461万円 | ▲0.3% |
| 2023年1月期 | 2億円 | ▲69.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 462万円 | ▲0.6% |
| 2022年1月期 | 6億円 | +9.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 465万円 | +2.2% |
| 2021年1月期 | 6億円 | +114.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 455万円 | ▲1.8% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年1月期521万円
7期増減+57万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 464 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 455 | ▲1.8% | 単体 |
| 2022年1月期 | 465 | +2.2% | 単体 |
| 2023年1月期 | 462 | ▲0.6% | 単体 |
| 2024年1月期 | 461 | ▲0.3% | 単体 |
| 2025年1月期 | 497 | +7.8% | 単体 |
| 2026年1月期 | 521 | +4.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年1月期40.0歳
7期増減+3.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 37.0 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 38.0 | +2.7% | 単体 |
| 2022年1月期 | 39.0 | +2.6% | 単体 |
| 2023年1月期 | 40.0 | +2.6% | 単体 |
| 2024年1月期 | 39.0 | ▲2.5% | 単体 |
| 2025年1月期 | 41.0 | +5.1% | 単体 |
| 2026年1月期 | 40.0 | ▲2.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年1月期13.0年
7期増減+2.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 11.0 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 12.0 | +9.1% | 単体 |
| 2022年1月期 | 13.0 | +8.3% | 単体 |
| 2023年1月期 | 13.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年1月期 | 13.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年1月期 | 14.0 | +7.7% | 単体 |
| 2026年1月期 | 13.0 | ▲7.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年1月期366人
10期増減▲0人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | 366 | n/a | 連結 |
| 2018年1月期 | 379 | +3.6% | 連結 |
| 2019年1月期 | 366 | ▲3.4% | 連結 |
| 2020年1月期 | 352 | ▲3.8% | 連結 |
| 2021年1月期 | 374 | +6.3% | 連結 |
| 2022年1月期 | 355 | ▲5.1% | 連結 |
| 2023年1月期 | 368 | +3.7% | 連結 |
| 2024年1月期 | 351 | ▲4.6% | 連結 |
| 2025年1月期 | 349 | ▲0.6% | 連結 |
| 2026年1月期 | 366 | +4.9% | 連結 |
家電・AV業界の平均年収15社
家電・AV業界の平均年収15社
1位象印マホービン2025/11835万円527名2位バルミューダ2025/12814万円104名3位ＴＯＡ2026/3747万円823名4位日本ビクター2009/3725万円3,460名5位日本トリム2026/3723万円349名6位ティアック2026/3694万円225名7位ピクセラ2025/9603万円32名8位船井電機2021/3583万円582名9位ツインバード2026/2544万円256名10位テクノホライゾン2026/3525万円588名11位OSGコーポレーション2026/1521万円201名12位オンキヨー2021/3503万円146名13位ヤーマン2025/12470万円395名14位山水電気2010/12422万円5名15位フロンティア2025/11341万円20名