平均年収の推移（直近5期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年11月期	単体	341万円	▲13万円	▲3.7%	42.0歳	5.7年	24名	20名	1.2倍	—
2024年11月期	単体	354万円	▲10万円	▲2.7%	41.9歳	5.2年	23名	19名	1.2倍	—
2023年11月期	単体	364万円	▲47万円	▲11.5%	41.0歳	5.2年	25名	20名	1.3倍	山口工場を設立し、国内におけるフロアマット製造の開始
2022年11月期	単体	412万円	+24万円	+6.3%	42.0歳	6.1年	19名	16名	1.2倍	オーバーアロットメントによる売出に係る第三者割当増資（資本金57,635千円）
2021年11月期	単体	387万円	n/a	n/a	42.8歳	5.9年	17名	14名	1.2倍	証券会員制法人福岡証券取引所 Q-Board上場及び公募増資（資本金51,390千円）

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/111億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年11月期341万円

5期増減▲46万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	n/a	n/a	単体
2020年11月期	n/a	n/a	単体
2021年11月期	387	n/a	単体
2022年11月期	412	+6.3%	単体
2023年11月期	364	▲11.5%	単体
2024年11月期	354	▲2.7%	単体
2025年11月期	341	▲3.7%	単体

平均年齢

2025年11月期42.0歳

5期増減▲0.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	n/a	n/a	単体
2020年11月期	n/a	n/a	単体
2021年11月期	42.8	n/a	単体
2022年11月期	42.0	▲1.9%	単体
2023年11月期	41.0	▲2.4%	単体
2024年11月期	41.9	+2.2%	単体
2025年11月期	42.0	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年11月期5.7年

5期増減▲0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	n/a	n/a	単体
2020年11月期	n/a	n/a	単体
2021年11月期	5.9	n/a	単体
2022年11月期	6.1	+3.4%	単体
2023年11月期	5.2	▲14.8%	単体
2024年11月期	5.2	▲0.0%	単体
2025年11月期	5.7	+9.6%	単体

連結従業員数

2025年11月期24人

7期増減+10人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年11月期	n/a	n/a	連結
2017年11月期	n/a	n/a	連結
2018年11月期	n/a	n/a	連結
2019年11月期	14	n/a	連結
2020年11月期	17	+21.4%	連結
2021年11月期	17	▲0.0%	連結
2022年11月期	19	+11.8%	連結
2023年11月期	25	+31.6%	連結
2024年11月期	23	▲8.0%	連結
2025年11月期	24	+4.3%	連結

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