平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 777万円 | +32万円 | +4.3% | 39.7歳 | 9.8年 | 187名 | 93名 | 2.0倍 | Instamic, Inc（米国）及びInstamic AB（スウェーデン）の両… |
| 2024年12月期 | 単体 | 745万円 | ▲36万円 | ▲4.6% | 41.2歳 | 10.2年 | 200名 | 99名 | 2.0倍 | イギリスにおける販売の拠点であるSound Service U.K. Limit… |
| 2023年12月期 | 単体 | 782万円 | +14万円 | +1.8% | 40.7歳 | 10.0年 | 191名 | 95名 | 2.0倍 | 中央ヨーロッパ（ドイツ等）における販売の拠点としてSound-Service M… |
| 2022年12月期 | 単体 | 768万円 | +9万円 | +1.2% | 41.3歳 | 10.3年 | 165名 | 97名 | 1.7倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより新市場区分「スタンダード市場」へ移行 |
| 2021年12月期 | 単体 | 759万円 | +5万円 | +0.6% | 41.2歳 | 9.8年 | 171名 | 101名 | 1.7倍 | 株式会社フックアップの株式の100％を取得し、連結子会社とする |
| 2020年12月期 | 単体 | 754万円 | +9万円 | +1.2% | 40.8歳 | 9.0年 | 143名 | 95名 | 1.5倍 | ZOOM North America, LLCの持分の2/3を追加取得し、連結子会社とする |
| 2019年12月期 | 単体 | 745万円 | n/a | n/a | 40.1歳 | 9.0年 | 122名 | 91名 | 1.3倍 | ボーカルプロセッサー（V6）を発売 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/12-17億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | -17億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 777万円 | +4.3% |
| 2024年12月期 | 0億円 | ▲54.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 745万円 | ▲4.6% |
| 2023年12月期 | 1億円 | ▲76.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 782万円 | +1.8% |
| 2022年12月期 | 4億円 | ▲55.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 768万円 | +1.2% |
| 2021年12月期 | 9億円 | +69.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 759万円 | +0.6% |
| 2020年12月期 | 5億円 | +100.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 754万円 | +1.2% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期777万円
7期増減+32万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 745 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 754 | +1.2% | 単体 |
| 2021年12月期 | 759 | +0.6% | 単体 |
| 2022年12月期 | 768 | +1.2% | 単体 |
| 2023年12月期 | 782 | +1.8% | 単体 |
| 2024年12月期 | 745 | ▲4.6% | 単体 |
| 2025年12月期 | 777 | +4.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期39.7歳
7期増減▲0.4歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 40.1 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 40.8 | +1.7% | 単体 |
| 2021年12月期 | 41.2 | +1.0% | 単体 |
| 2022年12月期 | 41.3 | +0.2% | 単体 |
| 2023年12月期 | 40.7 | ▲1.5% | 単体 |
| 2024年12月期 | 41.2 | +1.2% | 単体 |
| 2025年12月期 | 39.7 | ▲3.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期9.8年
7期増減+0.8年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 9.0 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 9.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年12月期 | 9.8 | +8.9% | 単体 |
| 2022年12月期 | 10.3 | +5.1% | 単体 |
| 2023年12月期 | 10.0 | ▲2.9% | 単体 |
| 2024年12月期 | 10.2 | +2.0% | 単体 |
| 2025年12月期 | 9.8 | ▲3.9% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期187人
10期増減+107人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 80 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 85 | +6.3% | 連結 |
| 2018年12月期 | 117 | +37.6% | 連結 |
| 2019年12月期 | 122 | +4.3% | 連結 |
| 2020年12月期 | 143 | +17.2% | 連結 |
| 2021年12月期 | 171 | +19.6% | 連結 |
| 2022年12月期 | 165 | ▲3.5% | 連結 |
| 2023年12月期 | 191 | +15.8% | 連結 |
| 2024年12月期 | 200 | +4.7% | 連結 |
| 2025年12月期 | 187 | ▲6.5% | 連結 |