報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 5 | 303 | 17658.1% | 9130% | 3611.9% | —— | 44.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 6 | 252 | 17669.8% | 5019.8% | 2610.3% | —— | 32.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 6 | 295 | 18161.4% | 8629.2% | 279.2% | —— | 40.9% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 6 | 431 | 20046.4% | 9221.3% | 225.1% | 11626.9% | 27.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 8 | 295 | 20168.1% | 6221% | —— | 3110.5% | 22.9% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 7 | 284 | 20973.6% | 4014.1% | —— | 3311.6% | 15.9% | — |
| 2020年3月期 | 7 | 249 | 22289.2% | —— | —— | 2710.8% | — | — |
| 2019年3月期 | 6 | 730 | —— | —— | —— | 47865.5% | — | — |
| 2018年3月期 | 6 | 235 | 17474% | 6126% | —— | —— | 26.6% | — |
| 2017年3月期 | 5 | 209 | 15272.7% | 5727.3% | —— | —— | 28.1% | — |
| 2016年3月期 | 5 | 208 | 15072.1% | 5827.9% | —— | —— | 28.8% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 284 | 157 | 91 | 36 | 44.7% |
| 監査役 | 1 | 19 | 19 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 8 | 79 | 79 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
1億円以上の個別開示2026年3月期
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 51 | — | 51 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 1 | 1 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 0 | 0 |
| 合計 | 52 |
監査法人グループへ52百万円。 同じ期の役員報酬3.03億円の0.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。