平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年4月期	単体	529万円	+5万円	+0.9%	39.3歳	15.5年	289名	288名	1.0倍	—
2025年4月期	単体	525万円	▲26万円	▲4.7%	38.9歳	15.3年	294名	293名	1.0倍	—
2024年4月期	単体	551万円	▲7万円	▲1.3%	38.9歳	15.2年	287名	286名	1.0倍	共和機械（山東）有限公司の清算結了。
2023年4月期	単体	558万円	+4万円	+0.8%	38.5歳	14.8年	287名	283名	1.0倍	—
2022年4月期	単体	553万円	+81万円	+17.1%	38.3歳	14.7年	315名	279名	1.1倍	監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。
2021年4月期	単体	473万円	▲52万円	▲10.0%	38.4歳	14.6年	310名	277名	1.1倍	—
2020年4月期	単体	525万円	▲45万円	▲7.9%	38.3歳	14.5年	307名	273名	1.1倍	—
2019年4月期	単体	570万円	n/a	n/a	37.6歳	13.7年	304名	270名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/47億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年4月期525万円

7期増減▲45万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年4月期	n/a	n/a	単体
2017年4月期	n/a	n/a	単体
2018年4月期	n/a	n/a	単体
2019年4月期	570	n/a	単体
2020年4月期	525	▲7.9%	単体
2021年4月期	473	▲10.0%	単体
2022年4月期	553	+17.1%	単体
2023年4月期	558	+0.8%	単体
2024年4月期	551	▲1.3%	単体
2025年4月期	525	▲4.7%	単体

平均年齢

2025年4月期38.9歳

7期増減+1.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年4月期	n/a	n/a	単体
2017年4月期	n/a	n/a	単体
2018年4月期	n/a	n/a	単体
2019年4月期	37.6	n/a	単体
2020年4月期	38.3	+1.9%	単体
2021年4月期	38.4	+0.3%	単体
2022年4月期	38.3	▲0.3%	単体
2023年4月期	38.5	+0.5%	単体
2024年4月期	38.9	+1.0%	単体
2025年4月期	38.9	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年4月期15.3年

7期増減+1.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年4月期	n/a	n/a	単体
2017年4月期	n/a	n/a	単体
2018年4月期	n/a	n/a	単体
2019年4月期	13.7	n/a	単体
2020年4月期	14.5	+5.8%	単体
2021年4月期	14.6	+0.7%	単体
2022年4月期	14.7	+0.7%	単体
2023年4月期	14.8	+0.7%	単体
2024年4月期	15.2	+2.7%	単体
2025年4月期	15.3	+0.7%	単体

連結従業員数

2025年4月期294人

10期増減+2人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年4月期	292	n/a	連結
2017年4月期	304	+4.1%	連結
2018年4月期	301	▲1.0%	連結
2019年4月期	304	+1.0%	連結
2020年4月期	307	+1.0%	連結
2021年4月期	310	+1.0%	連結
2022年4月期	315	+1.6%	連結
2023年4月期	287	▲8.9%	連結
2024年4月期	287	▲0.0%	連結
2025年4月期	294	+2.4%	連結

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