平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 874万円 | +117万円 | +15.4% | 49.0歳 | 4.0年 | 438名 | 4名 | 109.5倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 758万円 | +287万円 | +61.0% | 50.0歳 | 4.0年 | 444名 | 3名 | 148.0倍 | 株式会社ヤマシナ吸収分割準備会社(現・連結子会社、株式会社ヤマシナ)設立。 |
| 2024年3月期 | 単体 | 471万円 | +3万円 | +0.7% | 46.2歳 | 19.8年 | 455名 | 97名 | 4.7倍 | ヤマヤエレクトロニクス株式会社(現・連結子会社)の株式を取得 |
| 2023年3月期 | 単体 | 467万円 | ▲2万円 | ▲0.4% | 46.0歳 | 20.4年 | 447名 | 96名 | 4.7倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第2部からスタンダード市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 469万円 | ▲15万円 | ▲3.2% | 45.5歳 | 19.9年 | 444名 | 99名 | 4.5倍 | 中国山科サービス株式会社(現・連結子会社)の株式を追加取得 |
| 2021年3月期 | 単体 | 484万円 | ▲3万円 | ▲0.7% | 45.3歳 | 19.9年 | 425名 | 96名 | 4.4倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 488万円 | ▲10万円 | ▲2.0% | 44.9歳 | 19.1年 | 451名 | 99名 | 4.6倍 | 株式会社山添製作所(現・連結子会社)の株式を取得 |
| 2019年3月期 | 単体 | 498万円 | n/a | n/a | 43.8歳 | 18.5年 | 425名 | 100名 | 4.3倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える(連結438人÷単体4人=109.5倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/33億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 874万円 | +15.4% |
| 2025年3月期 | 3億円 | +6.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 758万円 | +61.0% |
| 2024年3月期 | 2億円 | ▲43.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 471万円 | +0.7% |
| 2023年3月期 | 4億円 | ▲20.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 467万円 | ▲0.4% |
| 2022年3月期 | 5億円 | +67.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 469万円 | ▲3.2% |
| 2021年3月期 | 3億円 | ▲5.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 484万円 | ▲0.7% |
| 2020年3月期 | 3億円 | ▲4.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 488万円 | ▲2.0% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期758万円
7期増減+260万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 498 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 488 | ▲2.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 484 | ▲0.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 469 | ▲3.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 467 | ▲0.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 471 | +0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 758 | +61.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期50.0歳
7期増減+6.2歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 43.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 44.9 | +2.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 45.3 | +1.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 45.5 | +0.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 46.0 | +1.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 46.2 | +0.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 50.0 | +8.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期4.0年
7期増減▲14.5年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 18.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 19.1 | +3.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 19.9 | +4.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 19.9 | ▲0.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 20.4 | +2.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 19.8 | ▲3.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 4.0 | ▲79.8% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期444人
10期増減+28人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 416 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 401 | ▲3.6% | 連結 |
| 2018年3月期 | 405 | +1.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 425 | +4.9% | 連結 |
| 2020年3月期 | 451 | +6.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 425 | ▲5.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 444 | +4.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 447 | +0.7% | 連結 |
| 2024年3月期 | 455 | +1.8% | 連結 |
| 2025年3月期 | 444 | ▲2.4% | 連結 |