平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 466万円 | +11万円 | +2.5% | 46.1歳 | 17.1年 | 142名 | 142名 | 1.0倍 | — |
| 2024年12月期 | 単体 | 455万円 | +48万円 | +11.7% | 45.2歳 | 16.6年 | 148名 | 145名 | 1.0倍 | 日本パワーファスニングの非連結子会社であったJ．J．ツール㈱（2023年10月２日設立）を連結の範囲に含める。 |
| 2023年12月期 | 単体 | 407万円 | ▲15万円 | ▲3.5% | 44.7歳 | 16.9年 | 149名 | 149名 | 1.0倍 | — |
| 2022年12月期 | 単体 | 422万円 | +23万円 | +5.6% | 44.4歳 | 17.1年 | 160名 | 160名 | 1.0倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、スタンダード市場へ移行。 |
| 2021年12月期 | 単体 | 399万円 | +1万円 | +0.2% | 43.9歳 | 16.8年 | 164名 | 164名 | 1.0倍 | 蘇州強力五金有限公司の出資持分(間接所有100％)を全部譲渡し、連結子会社でなくなる。 |
| 2020年12月期 | 単体 | 398万円 | ▲68万円 | ▲14.5% | 43.3歳 | 16.7年 | 169名 | 163名 | 1.0倍 | 本社事務所を大阪府箕面市に移転。 |
| 2019年12月期 | 単体 | 466万円 | n/a | n/a | 42.9歳 | 17.2年 | 203名 | 176名 | 1.2倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/12-0億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | -0億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 466万円 | +2.5% |
| 2024年12月期 | 5億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 455万円 | +11.7% |
| 2023年12月期 | -1億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 407万円 | ▲3.5% |
| 2022年12月期 | 0億円 | ▲98.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 422万円 | +5.6% |
| 2021年12月期 | 21億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 399万円 | +0.2% |
| 2020年12月期 | -3億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 398万円 | ▲14.5% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期466万円
7期増減▲0万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 466 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 398 | ▲14.5% | 単体 |
| 2021年12月期 | 399 | +0.2% | 単体 |
| 2022年12月期 | 422 | +5.6% | 単体 |
| 2023年12月期 | 407 | ▲3.5% | 単体 |
| 2024年12月期 | 455 | +11.7% | 単体 |
| 2025年12月期 | 466 | +2.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期46.1歳
7期増減+3.2歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 42.9 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 43.3 | +0.9% | 単体 |
| 2021年12月期 | 43.9 | +1.4% | 単体 |
| 2022年12月期 | 44.4 | +1.1% | 単体 |
| 2023年12月期 | 44.7 | +0.7% | 単体 |
| 2024年12月期 | 45.2 | +1.1% | 単体 |
| 2025年12月期 | 46.1 | +2.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期17.1年
7期増減▲0.1年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 17.2 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 16.7 | ▲2.9% | 単体 |
| 2021年12月期 | 16.8 | +0.6% | 単体 |
| 2022年12月期 | 17.1 | +1.8% | 単体 |
| 2023年12月期 | 16.9 | ▲1.2% | 単体 |
| 2024年12月期 | 16.6 | ▲1.8% | 単体 |
| 2025年12月期 | 17.1 | +3.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期142人
10期増減▲432人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 574 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 548 | ▲4.5% | 連結 |
| 2018年12月期 | 484 | ▲11.7% | 連結 |
| 2019年12月期 | 203 | ▲58.1% | 連結 |
| 2020年12月期 | 169 | ▲16.7% | 連結 |
| 2021年12月期 | 164 | ▲3.0% | 連結 |
| 2022年12月期 | 160 | ▲2.4% | 連結 |
| 2023年12月期 | 149 | ▲6.9% | 連結 |
| 2024年12月期 | 148 | ▲0.7% | 連結 |
| 2025年12月期 | 142 | ▲4.1% | 連結 |