平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	481万円	▲13万円	▲2.7%	46.3歳	17.0年	154名	142名	1.1倍	—
2024年9月期	単体	494万円	▲38万円	▲7.1%	46.7歳	17.0年	157名	145名	1.1倍	—
2023年9月期	単体	531万円	▲4万円	▲0.8%	45.8歳	16.0年	165名	152名	1.1倍	—
2022年9月期	単体	535万円	+37万円	+7.4%	45.3歳	16.0年	162名	148名	1.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）市場からスタンダード市場に移行。
2021年9月期	単体	499万円	+9万円	+1.8%	44.5歳	15.0年	173名	157名	1.1倍	—
2020年9月期	単体	490万円	▲39万円	▲7.4%	43.9歳	15.0年	176名	159名	1.1倍	—
2019年9月期	単体	529万円	n/a	n/a	43.4歳	14.0年	183名	168名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/92億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期481万円

7期増減▲49万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	529	n/a	単体
2020年9月期	490	▲7.4%	単体
2021年9月期	499	+1.8%	単体
2022年9月期	535	+7.4%	単体
2023年9月期	531	▲0.8%	単体
2024年9月期	494	▲7.1%	単体
2025年9月期	481	▲2.7%	単体

平均年齢

2025年9月期46.3歳

7期増減+2.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	43.4	n/a	単体
2020年9月期	43.9	+1.2%	単体
2021年9月期	44.5	+1.4%	単体
2022年9月期	45.3	+1.8%	単体
2023年9月期	45.8	+1.1%	単体
2024年9月期	46.7	+2.0%	単体
2025年9月期	46.3	▲0.9%	単体

平均勤続年数

2025年9月期17.0年

7期増減+3.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	14.0	n/a	単体
2020年9月期	15.0	+7.1%	単体
2021年9月期	15.0	▲0.0%	単体
2022年9月期	16.0	+6.7%	単体
2023年9月期	16.0	▲0.0%	単体
2024年9月期	17.0	+6.3%	単体
2025年9月期	17.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年9月期154人

10期増減▲23人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	177	n/a	連結
2017年9月期	175	▲1.1%	連結
2018年9月期	179	+2.3%	連結
2019年9月期	183	+2.2%	連結
2020年9月期	176	▲3.8%	連結
2021年9月期	173	▲1.7%	連結
2022年9月期	162	▲6.4%	連結
2023年9月期	165	+1.9%	連結
2024年9月期	157	▲4.8%	連結
2025年9月期	154	▲1.9%	連結

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