平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	492万円	▲3万円	▲0.6%	40.3歳	6.0年	125名	62名	2.0倍	—
2025年3月期	単体	495万円	▲40万円	▲7.5%	40.3歳	5.2年	122名	59名	2.1倍	上海昂統快泰商貿有限公司が清算結了
2024年3月期	単体	535万円	▲7万円	▲1.4%	41.1歳	6.3年	109名	51名	2.1倍	—
2023年3月期	単体	543万円	+17万円	+3.2%	39.2歳	6.5年	96名	45名	2.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ市場（スタンダード）からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	526万円	+42万円	+8.7%	38.8歳	6.1年	103名	49名	2.1倍	執行役員制度導入
2021年3月期	単体	484万円	▲12万円	▲2.4%	38.6歳	5.5年	105名	52名	2.0倍	—
2020年3月期	単体	496万円	+15万円	+3.0%	39.8歳	5.0年	107名	55名	1.9倍	—
2019年3月期	単体	482万円	n/a	n/a	37.8歳	4.5年	100名	56名	1.8倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/30億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期495万円

7期増減+14万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	482	n/a	単体
2020年3月期	496	+3.0%	単体
2021年3月期	484	▲2.4%	単体
2022年3月期	526	+8.7%	単体
2023年3月期	543	+3.2%	単体
2024年3月期	535	▲1.4%	単体
2025年3月期	495	▲7.5%	単体

平均年齢

2025年3月期40.3歳

7期増減+2.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	37.8	n/a	単体
2020年3月期	39.8	+5.3%	単体
2021年3月期	38.6	▲3.0%	単体
2022年3月期	38.8	+0.5%	単体
2023年3月期	39.2	+1.0%	単体
2024年3月期	41.1	+4.8%	単体
2025年3月期	40.3	▲1.9%	単体

平均勤続年数

2025年3月期5.2年

7期増減+0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	4.5	n/a	単体
2020年3月期	5.0	+11.1%	単体
2021年3月期	5.5	+10.0%	単体
2022年3月期	6.1	+10.9%	単体
2023年3月期	6.5	+6.6%	単体
2024年3月期	6.3	▲3.1%	単体
2025年3月期	5.2	▲17.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期122人

10期増減+58人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	64	n/a	連結
2017年3月期	80	+25.0%	連結
2018年3月期	101	+26.3%	連結
2019年3月期	100	▲1.0%	連結
2020年3月期	107	+7.0%	連結
2021年3月期	105	▲1.9%	連結
2022年3月期	103	▲1.9%	連結
2023年3月期	96	▲6.8%	連結
2024年3月期	109	+13.5%	連結
2025年3月期	122	+11.9%	連結

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