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泉原雅人 UBE・社長 退任済

泉原雅人氏の在任プロフィール 主要指標と職歴

社長就任前年度 2017 年度 2018年3月期
退任年度 2023 年度 2024年3月期
在任期間 6 退任済
出自 UBE 1983-04入社
社長就任前年齢 57 1961年生まれ
退任時年齢 63 +6歳
社長就任前売上 6,956 億円 FY17
退任時売上 4,682 億円 FY23
売上CAGR -6.4 % 6年・年平均(就任前→退任時)
社長就任前売上高営業利益率 7.2 % FY17
退任時売上高営業利益率 4.8 % FY23
在任平均売上高営業利益率 5.0 % 6年平均
社長就任前時価総額 3,296 億円 2018年3月末時点
退任時時価総額 2,895 億円 2024年3月末時点
時価総額変化率 -12.2 % ▲401億円
  1. UBE入社

  2. UBE執行役員 / UBE執行役員 グループCFOならびに経営管理室長兼企画部長および総合事務センター担当

  3. UBE執行役員 グループCFOならびに経営管理室長および総合事務センター担当

  4. UBE取締役 執行役員 / UBE取締役

  5. UBE執行役員 グループCFOならびに経営管理室長

  6. UBE取締役 常務執行役員 / UBE常務執行役員 グループCFOならびに経営管理室長

  7. UBE常務執行役員 化学カンパニーバイスプレジデント兼管理部ならびに戦略統括部担当

  8. UBE取締役を退任

  9. UBE常務執行役員 化学カンパニーバイスプレジデント

  10. UBE専務執行役員 / UBE専務執行役員 化学カンパニープレジデント

  11. UBE取締役 専務執行役員 / UBE取締役

  12. UBE代表取締役社長 社長執行役員 CEO / UBE代表取締役社長(現)UBE社長執行役員 CEO(現)

  13. UBE取締役会長(現)

泉原雅人氏の任期中の業績貢献 就任前年度〜退任年度の主要指標推移

売上高(PL分解) (億円)
営業利益販管費売上原価
利益率(粗利〜営業利益率) (%)
営業利益率粗利率経常利益率純利益率
利益額(純利益) (億円)
純利益
時価総額推移 (億円) ※各年度末時点
時価総額
ROE推移 (%)
ROE
PBR推移 (倍) ※各年度末時点
PBR

泉原雅人氏の主な施策 在任中の該当 9 件

年月カテゴリ出来事
2018/6社長交代

泉原雅人が代表取締役社長に就任(FY18)

2020/8組織再編

UBEマシナリーがU-MHIプラテックを合併

2020/10組織再編

宇部アンモニア工業を合併

2021/10

UBEエラストマーを設立

千葉のエラストマー事業を分社化

2022/4

商号をUBE㈱に変更

宇部興産から80年で改称

2022/4企業買収

セメント関連事業をUBE三菱セメントに承継

UBE三菱セメントは持分法適用関連会社に

2022/4株式上場

東証プライム市場へ移行

2022/12企業買収

エーピーアイコーポレーションの株式を取得

医薬受託事業

2023/3

FY22で純損失を計上

セメント連結除外と特別損失計上

泉原雅人氏の任期中のIR資料 公式 IR ページ掲載資料へのリンク

決算説明会資料

年度報告資料
FY22

通期決算説明会

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アニュアルレポート / 統合報告書

年度報告資料
FY23

統合報告書

https://www.ube.com/ube/assets/images/page/ir/ir_library/integrated_report/pdf/integrated_2022_jp.pdf
FY22

統合報告書

https://www.ube.com/ube/assets/images/page/ir/ir_library/integrated_report/pdf/integrated_2021_jp.pdf
FY21

統合報告書

https://www.ube.com/ube/assets/images/page/ir/ir_library/integrated_report/pdf/integrated_2020_jp.pdf
FY20

統合報告書

https://www.ube.com/ube/assets/images/page/ir/ir_library/integrated_report/pdf/integrated_2019_jp.pdf
FY19

統合報告書

https://www.ube.com/ube/assets/images/page/ir/ir_library/integrated_report/pdf/integrated_2018_jp.pdf