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テモナ 平均年収は534万円(2025年9月期)

平均年収534万円前年比 ▲55万円(▲9.4%)同業 18位 / 18社
平均年齢33.13歳単体・2025年9月期
平均勤続年数4.41年単体・2025年9月期
従業員数115人連結・2025年9月期
平均年収の推移直近4期

平均年収の推移(直近4期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年9月期単体534万円▲55万円▲9.4%33.1歳4.4年115名69名1.7倍サブスクソリューションズ株式会社を設立。
2021年9月期単体589万円+62万円+11.7%32.1歳2.7年n/a110名n/aサブスク特化型コールセンターサービス「テモナビ」を提供開始。
2020年9月期単体528万円+16万円+3.1%30.5歳2.3年115名113名1.0倍戦略子会社「テモラボ株式会社」を設立。
2019年9月期単体512万円n/an/a29.7歳2.3年n/a86名n/a「たまごリピートNext」のアップグレード後、名称を「サブスクストア」へ変更。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/91億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年9月期1億円▲74.7%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可534万円▲9.4%
2021年9月期3億円+194.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可589万円+11.7%
2020年9月期1億円▲49.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可528万円+3.1%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年9月期534万円
4期増減+22万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年9月期n/an/a単体
2017年9月期n/an/a単体
2018年9月期n/an/a単体
2019年9月期512n/a単体
2020年9月期528+3.1%単体
2021年9月期589+11.7%単体
2022年9月期n/an/a単体
2023年9月期n/an/a単体
2024年9月期n/an/a単体
2025年9月期534n/a単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年9月期33.1歳
4期増減+3.4歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年9月期n/an/a単体
2017年9月期n/an/a単体
2018年9月期n/an/a単体
2019年9月期29.7n/a単体
2020年9月期30.5+2.7%単体
2021年9月期32.1+5.2%単体
2022年9月期n/an/a単体
2023年9月期n/an/a単体
2024年9月期n/an/a単体
2025年9月期33.1n/a単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年9月期4.4年
4期増減+2.1年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年9月期n/an/a単体
2017年9月期n/an/a単体
2018年9月期n/an/a単体
2019年9月期2.3n/a単体
2020年9月期2.3▲0.0%単体
2021年9月期2.7+17.4%単体
2022年9月期n/an/a単体
2023年9月期n/an/a単体
2024年9月期n/an/a単体
2025年9月期4.4n/a単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年9月期115人
5期増減▲0人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年9月期n/an/a連結
2017年9月期n/an/a連結
2018年9月期n/an/a連結
2019年9月期n/an/a連結
2020年9月期115n/a連結
2021年9月期n/an/a連結
2022年9月期173n/a連結
2023年9月期160▲7.5%連結
2024年9月期129▲19.4%連結
2025年9月期115▲10.9%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
営業・マーケSaaS業界の平均年収18社

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