平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	800万円	+100万円	+14.3%	36.3歳	4.5年	401名	247名	1.6倍	「Ｅストアーショップサーブ」を運営するＥストアーを子会社化
2024年12月期	単体	700万円	±0万円	±0.0%	35.1歳	3.8年	304名	250名	1.2倍	越境ECサービス「want.jp」を運営するwant.jpを子会社化
2023年12月期	単体	700万円	+100万円	+16.7%	34.3歳	2.8年	274名	252名	1.1倍	「BASEかんたん決済」で「あと払い（Pay ID）」の提供を開始
2022年12月期	単体	600万円	±0万円	±0.0%	33.3歳	2.7年	266名	250名	1.1倍	「BASE」で月額有料の「グロースプラン」の提供を開始
2021年12月期	単体	600万円	▲44万円	▲6.8%	32.8歳	2.6年	211名	186名	1.1倍	営業赤字に転換
2020年12月期	単体	644万円	+34万円	+5.6%	32.0歳	2.4年	162名	140名	1.2倍	営業黒字に転換
2019年12月期	単体	610万円	n/a	n/a	32.1歳	2.0年	136名	115名	1.2倍	東京証券取引所マザーズに上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1218億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期800万円

7期増減+190万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	610	n/a	単体
2020年12月期	644	+5.6%	単体
2021年12月期	600	▲6.8%	単体
2022年12月期	600	▲0.0%	単体
2023年12月期	700	+16.7%	単体
2024年12月期	700	▲0.0%	単体
2025年12月期	800	+14.3%	単体

平均年齢

2025年12月期36.3歳

7期増減+4.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	32.1	n/a	単体
2020年12月期	32.0	▲0.3%	単体
2021年12月期	32.8	+2.5%	単体
2022年12月期	33.3	+1.5%	単体
2023年12月期	34.3	+3.0%	単体
2024年12月期	35.1	+2.3%	単体
2025年12月期	36.3	+3.4%	単体

平均勤続年数

2025年12月期4.5年

7期増減+2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	2.0	n/a	単体
2020年12月期	2.4	+20.0%	単体
2021年12月期	2.6	+8.3%	単体
2022年12月期	2.7	+3.8%	単体
2023年12月期	2.8	+3.7%	単体
2024年12月期	3.8	+36.4%	単体
2025年12月期	4.5	+17.8%	単体

連結従業員数

2025年12月期401人

8期増減+285人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	連結
2017年12月期	n/a	n/a	連結
2018年12月期	116	n/a	連結
2019年12月期	136	+17.2%	連結
2020年12月期	162	+19.1%	連結
2021年12月期	211	+30.2%	連結
2022年12月期	266	+26.1%	連結
2023年12月期	274	+3.0%	連結
2024年12月期	304	+10.9%	連結
2025年12月期	401	+31.9%	連結

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