平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年6月期	単体	651万円	▲1万円	▲0.2%	28.7歳	4.8年	n/a	121名	n/a	AIサービスの提供拡大に伴い通信費などのコストが増加
2025年6月期	単体	653万円	+35万円	+5.7%	28.7歳	4.5年	n/a	112名	n/a	—
2024年6月期	単体	618万円	+23万円	+3.8%	28.9歳	4.4年	n/a	102名	n/a	法人向け生成AIサービス「ユーザーローカルChatAI」を発売
2023年6月期	単体	595万円	+26万円	+4.6%	28.7歳	4.1年	n/a	93名	n/a	—
2022年6月期	単体	569万円	+13万円	+2.3%	28.6歳	3.8年	n/a	85名	n/a	プライム市場に移行
2021年6月期	単体	556万円	+19万円	+3.6%	28.1歳	3.5年	n/a	76名	n/a	—
2020年6月期	単体	537万円	+7万円	+1.3%	27.8歳	3.1年	n/a	69名	n/a	東京証券取引所市場第一部に指定替え
2019年6月期	単体	530万円	n/a	n/a	27.7歳	2.7年	n/a	56名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/616億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年6月期651万円

8期増減+121万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	530	n/a	単体
2020年6月期	537	+1.3%	単体
2021年6月期	556	+3.6%	単体
2022年6月期	569	+2.3%	単体
2023年6月期	595	+4.6%	単体
2024年6月期	618	+3.8%	単体
2025年6月期	653	+5.7%	単体
2026年6月期	651	▲0.2%	単体

平均年齢

2026年6月期28.7歳

8期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	27.7	n/a	単体
2020年6月期	27.8	+0.4%	単体
2021年6月期	28.1	+1.1%	単体
2022年6月期	28.6	+1.8%	単体
2023年6月期	28.7	+0.3%	単体
2024年6月期	28.9	+0.7%	単体
2025年6月期	28.7	▲0.7%	単体
2026年6月期	28.7	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2026年6月期4.8年

8期増減+2.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	2.7	n/a	単体
2020年6月期	3.1	+14.8%	単体
2021年6月期	3.5	+12.9%	単体
2022年6月期	3.8	+8.6%	単体
2023年6月期	4.1	+7.9%	単体
2024年6月期	4.4	+7.3%	単体
2025年6月期	4.5	+2.3%	単体
2026年6月期	4.8	+6.7%	単体

単体従業員数

2026年6月期121人

10期増減+85人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2017年6月期	36	n/a	単体
2018年6月期	49	+36.1%	単体
2019年6月期	56	+14.3%	単体
2020年6月期	69	+23.2%	単体
2021年6月期	76	+10.1%	単体
2022年6月期	85	+11.8%	単体
2023年6月期	93	+9.4%	単体
2024年6月期	102	+9.7%	単体
2025年6月期	112	+9.8%	単体
2026年6月期	121	+8.0%	単体

営業・マーケSaaS業界の平均年収18社