平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年1月期	単体	553万円	▲26万円	▲4.4%	43.0歳	19.5年	973名	639名	1.5倍	—
2025年1月期	単体	579万円	▲2万円	▲0.3%	42.8歳	19.8年	994名	649名	1.5倍	SONGLAM TRADING AND PACKAGING PRODUCTION…
2024年1月期	単体	581万円	+2万円	+0.3%	42.4歳	19.6年	779名	664名	1.2倍	株式会社イムラに商号を変更
2023年1月期	単体	579万円	+25万円	+4.5%	42.2歳	19.7年	798名	717名	1.1倍	株式会社ハシモトコーポレーション（相模原市中央区）の全株式取得により子会社化（2…
2022年1月期	単体	554万円	+4万円	+0.8%	41.5歳	19.2年	824名	760名	1.1倍	—
2021年1月期	単体	550万円	▲1万円	▲0.2%	40.3歳	16.5年	862名	794名	1.1倍	—
2020年1月期	単体	551万円	n/a	n/a	39.5歳	16.9年	868名	802名	1.1倍	大阪市中央区（なんばスカイオ）に大阪本社を移転

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/18億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年1月期579万円

6期増減+28万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年1月期	n/a	n/a	単体
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	551	n/a	単体
2021年1月期	550	▲0.2%	単体
2022年1月期	554	+0.8%	単体
2023年1月期	579	+4.5%	単体
2024年1月期	581	+0.3%	単体
2025年1月期	579	▲0.3%	単体

平均年齢

2025年1月期42.8歳

6期増減+3.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年1月期	n/a	n/a	単体
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	39.5	n/a	単体
2021年1月期	40.3	+2.0%	単体
2022年1月期	41.5	+3.0%	単体
2023年1月期	42.2	+1.7%	単体
2024年1月期	42.4	+0.5%	単体
2025年1月期	42.8	+0.9%	単体

平均勤続年数

2025年1月期19.8年

6期増減+2.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年1月期	n/a	n/a	単体
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	16.9	n/a	単体
2021年1月期	16.5	▲2.4%	単体
2022年1月期	19.2	+16.4%	単体
2023年1月期	19.7	+2.6%	単体
2024年1月期	19.6	▲0.5%	単体
2025年1月期	19.8	+1.0%	単体

連結従業員数

2025年1月期994人

10期増減+125人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年1月期	869	n/a	連結
2017年1月期	866	▲0.3%	連結
2018年1月期	849	▲2.0%	連結
2019年1月期	863	+1.6%	連結
2020年1月期	868	+0.6%	連結
2021年1月期	862	▲0.7%	連結
2022年1月期	824	▲4.4%	連結
2023年1月期	798	▲3.2%	連結
2024年1月期	779	▲2.4%	連結
2025年1月期	994	+27.6%	連結

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