平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年5月期	単体	589万円	+31万円	+5.6%	43.1歳	16.0年	n/a	204名	n/a	—
2025年5月期	単体	558万円	+6万円	+1.1%	43.3歳	17.5年	n/a	192名	n/a	大阪加工営業所を大阪市淀川区三津屋中へ移転
2024年5月期	単体	551万円	+33万円	+6.3%	43.0歳	17.3年	n/a	196名	n/a	—
2023年5月期	単体	519万円	+12万円	+2.3%	42.8歳	17.5年	n/a	192名	n/a	取締役会の諮問機関として任意の指名委員会及び報酬委員会を設置
2022年5月期	単体	507万円	+4万円	+0.8%	42.4歳	17.4年	n/a	188名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）か
2021年5月期	単体	503万円	±0万円	+0.1%	41.5歳	16.9年	n/a	190名	n/a	インクジェットデジタルプリンターを新設
2020年5月期	単体	503万円	+10万円	+2.0%	42.0歳	17.2年	n/a	188名	n/a	—
2019年5月期	単体	493万円	n/a	n/a	42.2歳	18.0年	n/a	182名	n/a	監査等委員会設置会社へ移行

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/58億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年5月期558万円

7期増減+65万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	493	n/a	単体
2020年5月期	503	+2.0%	単体
2021年5月期	503	+0.1%	単体
2022年5月期	507	+0.8%	単体
2023年5月期	519	+2.3%	単体
2024年5月期	551	+6.3%	単体
2025年5月期	558	+1.1%	単体

平均年齢

2025年5月期43.3歳

7期増減+1.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	42.2	n/a	単体
2020年5月期	42.0	▲0.5%	単体
2021年5月期	41.5	▲1.2%	単体
2022年5月期	42.4	+2.2%	単体
2023年5月期	42.8	+0.9%	単体
2024年5月期	43.0	+0.5%	単体
2025年5月期	43.3	+0.7%	単体

平均勤続年数

2025年5月期17.5年

7期増減▲0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	18.0	n/a	単体
2020年5月期	17.2	▲4.4%	単体
2021年5月期	16.9	▲1.7%	単体
2022年5月期	17.4	+3.0%	単体
2023年5月期	17.5	+0.6%	単体
2024年5月期	17.3	▲1.1%	単体
2025年5月期	17.5	+1.2%	単体

単体従業員数

2025年5月期192人

10期増減+16人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年5月期	176	n/a	単体
2017年5月期	175	▲0.6%	単体
2018年5月期	174	▲0.6%	単体
2019年5月期	182	+4.6%	単体
2020年5月期	188	+3.3%	単体
2021年5月期	190	+1.1%	単体
2022年5月期	188	▲1.1%	単体
2023年5月期	192	+2.1%	単体
2024年5月期	196	+2.1%	単体
2025年5月期	192	▲2.0%	単体

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