報酬の構成と推移 2016年6月期〜2025年6月期
報酬の構成と推移（2016年6月期〜2025年6月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年6月期 | 7 | 0 | 0 61.3% | — — | — — | — | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年6月期 | 3 | 153 | 104 68% | 49 32% | 0 0% | 35.8% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年6月期 | 4 | 122 | 102 83.6% | 19 15.6% | 2 1.6% | 19.8% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年6月期 | 3 | 136 | 94 69.1% | 42 30.9% | 6 4.4% | 38.4% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年6月期 | 3 | 159 | 95 59.7% | 64 40.3% | 13 8.2% | 52% | — |
| 2020年6月期 | 3 | 122 | 91 74.6% | — — | — — | — | — |
| 2019年6月期 | 3 | 135 | 86 63.7% | — — | — — | — | — |
| 2018年6月期 | 3 | 135 | 86 63.7% | 48 35.6% | — — | 38.1% | — |
| 2017年6月期 | 3 | 140 | 86 61.1% | 54 38.9% | — — | 41.5% | — |
| 2016年6月期 | 4 | 122 | 86 70.2% | 37 29.8% | — — | 32.2% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬 2025年6月期
区分別の報酬（2025年6月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 0 | 0 | 0% |
| 監査等委員である取締役 | 3 | 0 | 0 | 0% |
| うち社外役員 | 2 | 0 | 0 | 0% |
| うち社外の監査等委員 | 2 | 0 | 0 | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年6月期
監査報酬（2025年6月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 33 | — | 33 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 1 | 1 |
| 合計 | 34 |
監査法人グループへ34百万円。 同じ期の役員報酬0百万円の142.9倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。