平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 530万円 | ▲73万円 | ▲12.1% | 37.0歳 | 5.0年 | 63名 | 63名 | 1.0倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 604万円 | +39万円 | +6.9% | 36.8歳 | 5.7年 | 127名 | 58名 | 2.2倍 | スポーツ・ブランディング関連の事業拡大のため、株式会社アマダナスポーツエンタテイ… |
| 2024年3月期 | 単体 | 565万円 | +9万円 | +1.7% | 35.3歳 | 4.6年 | 125名 | 65名 | 1.9倍 | K-POP事業拡張のため、株式会社ディーエルイー コリア（英文 DLE KOREA Inc.）を設立 |
| 2023年3月期 | 単体 | 556万円 | +14万円 | +2.5% | 35.8歳 | 5.3年 | 111名 | 51名 | 2.2倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、スタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 542万円 | +24万円 | +4.6% | 35.5歳 | 5.3年 | 94名 | 48名 | 2.0倍 | CARAVAN DIGITAL L.P.との合弁で、株式会社CARAVAN Ja… |
| 2021年3月期 | 単体 | 518万円 | ▲27万円 | ▲5.0% | 35.5歳 | 4.6年 | 91名 | 51名 | 1.8倍 | amidus株式会社の株式を取得し子会社化（2021年７月よりAMIDUS.株式… |
| 2020年3月期 | 単体 | 546万円 | +23万円 | +4.4% | 36.8歳 | 4.4年 | 75名 | 41名 | 1.8倍 | 資本業務提携に基づく第三者割当増資により、朝日放送グループホールディングス株式会… |
| 2019年6月期 | 単体 | 523万円 | n/a | n/a | 35.3歳 | 4.8年 | 71名 | 44名 | 1.6倍 | 資本業務提携に基づく第三者割当増資により、朝日放送グループホールディングス株式会… |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/3-7億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 530万円 | ▲12.1% |
| 2025年3月期 | -7億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 604万円 | +6.9% |
| 2024年3月期 | -5億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 565万円 | +1.7% |
| 2023年3月期 | -6億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 556万円 | +2.5% |
| 2022年3月期 | -3億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 542万円 | +4.6% |
| 2021年3月期 | -5億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 518万円 | ▲5.0% |
| 2020年3月期 | -4億円 | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 546万円 | n/a |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期604万円
7期増減+81万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 523 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 546 | +4.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 518 | ▲5.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 542 | +4.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 556 | +2.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 565 | +1.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 604 | +6.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期36.8歳
7期増減+1.5歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 35.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 36.8 | +4.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 35.5 | ▲3.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 35.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 35.8 | +0.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 35.3 | ▲1.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 36.8 | +4.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期5.7年
7期増減+0.9年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 4.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 4.4 | ▲8.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 4.6 | +4.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 5.3 | +15.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 5.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 4.6 | ▲13.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 5.7 | +23.9% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期127人
10期増減+40人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | 87 | n/a | 連結 |
| 2017年6月期 | 136 | +56.3% | 連結 |
| 2018年6月期 | 117 | ▲14.0% | 連結 |
| 2019年6月期 | 71 | ▲39.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 75 | +5.6% | 連結 |
| 2021年3月期 | 91 | +21.3% | 連結 |
| 2022年3月期 | 94 | +3.3% | 連結 |
| 2023年3月期 | 111 | +18.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 125 | +12.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 127 | +1.6% | 連結 |