平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 855万円 | +28万円 | +3.3% | 39.0歳 | 9.0年 | 1,048名 | 758名 | 1.4倍 | |
| 2025年3月期 | 単体 | 827万円 | +14万円 | +1.7% | 39.0歳 | 8.0年 | 960名 | 696名 | 1.4倍 | 普通株式1株につき5株の割合をもって株式分割 |
| 2024年3月期 | 単体 | 813万円 | +10万円 | +1.3% | 39.0歳 | 10.0年 | 911名 | 641名 | 1.4倍 | 東映アニメーション作画アカデミーを開講 |
| 2023年3月期 | 単体 | 803万円 | +24万円 | +3.1% | 39.0歳 | 9.0年 | 900名 | 616名 | 1.5倍 | 東京証券取引所の市場区分見直しによりスタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 779万円 | +21万円 | +2.7% | 39.0歳 | 9.0年 | 856名 | 582名 | 1.5倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 758万円 | ▲4万円 | ▲0.6% | 40.0歳 | 10.0年 | 819名 | 526名 | 1.6倍 | TOEI ANIMATION ENTERPRISES LTD.が東映動漫（上海）実業有限公司を合弁で設立 |
| 2020年3月期 | 単体 | 763万円 | +11万円 | +1.4% | 39.0歳 | 10.0年 | 769名 | 497名 | 1.5倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 752万円 | n/a | n/a | 39.0歳 | 9.0年 | 755名 | 485名 | 1.6倍 | 普通株式1株につき3株の割合をもって株式分割 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3251億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 251億円 | +6.1% | 科目なし | 6.1億円 | 3.8億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 855万円 | +3.3% |
| 2025年3月期 | 236億円 | +25.7% | 科目なし | 5.6億円 | 3.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 827万円 | +1.7% |
| 2024年3月期 | 188億円 | ▲10.1% | 科目なし | 5.2億円 | 3.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 813万円 | +1.3% |
| 2023年3月期 | 209億円 | +63.0% | 科目なし | 5.2億円 | 3.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 803万円 | +3.1% |
| 2022年3月期 | 128億円 | +15.8% | 科目なし | 4.3億円 | 2.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 779万円 | +2.7% |
| 2021年3月期 | 111億円 | ▲3.2% | 科目なし | 4.2億円 | 2.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 758万円 | ▲0.6% |
| 2020年3月期 | 114億円 | +0.5% | 科目なし | 3.9億円 | 1.9億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 763万円 | +1.4% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期855万円
8期増減+103万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 752 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 763 | +1.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 758 | ▲0.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 779 | +2.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 803 | +3.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 813 | +1.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 827 | +1.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 855 | +3.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期39.0歳
8期増減▲0.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 39.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.0 | +2.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 39.0 | ▲2.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 39.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 39.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 39.0 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期9.0年
8期増減▲0.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 9.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 10.0 | +11.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 10.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 9.0 | ▲10.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 9.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 10.0 | +11.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 8.0 | ▲20.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 9.0 | +12.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期1,048人
10期増減+403人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 645 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 695 | +7.8% | 連結 |
| 2019年3月期 | 755 | +8.6% | 連結 |
| 2020年3月期 | 769 | +1.9% | 連結 |
| 2021年3月期 | 819 | +6.5% | 連結 |
| 2022年3月期 | 856 | +4.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 900 | +5.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 911 | +1.2% | 連結 |
| 2025年3月期 | 960 | +5.4% | 連結 |
| 2026年3月期 | 1,048 | +9.2% | 連結 |