IGポート 平均年収は1,280万円(2026年5月期)

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平均年収1,280万円※前年比 +198万円(+18.3%)同業 1位 / 8社
平均年齢47.2歳単体・2026年5月期
平均勤続年数10.8年単体・2026年5月期
従業員数544人連結・2026年5月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年5月期単体1,280万円+198万円+18.3%47.2歳10.8年544名2名272.0倍営業利益が8億円に減少
2025年5月期単体1,082万円▲89万円▲7.6%46.2歳9.9年517名2名258.5倍売上高が146億円に増加
2024年5月期単体1,171万円▲165万円▲12.4%45.2歳6.9年461名2名230.5倍リンガ・フランカの清算結了
2023年5月期単体1,337万円+301万円+29.0%49.9歳4.4年400名4名100.0倍—
2022年5月期単体1,036万円+18万円+1.7%49.0歳3.4年393名4名98.3倍スタンダード市場に移行
2021年5月期単体1,018万円+293万円+40.4%43.1歳2.0年365名4名91.3倍リンガ・フランカがブシロードと資本提携
2020年5月期単体725万円+329万円+82.8%40.8歳1.2年345名5名69.0倍プロダクション・アイジーがジーベックを吸収合併
2019年5月期単体397万円n/an/a37.5歳3.4年316名4名79.0倍ジーベックの映像制作事業をサンライズに譲渡
※連単倍率が10倍を超える(連結544人÷単体2人=272.0倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/57億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年5月期7億円▲19.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,280万円+18.3%
2025年5月期8億円▲28.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,082万円▲7.6%
2024年5月期12億円+51.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,171万円▲12.4%
2023年5月期8億円+13,236.0%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,337万円+29.0%
2022年5月期0億円▲99.0%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,036万円+1.7%
2021年5月期6億円黒字転換科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,018万円+40.4%
2020年5月期-0億円赤字継続科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可725万円+82.8%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年5月期1,280万円
8期増減+883万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年5月期n/an/a単体
2018年5月期n/an/a単体
2019年5月期397n/a単体
2020年5月期725+82.8%単体
2021年5月期1,018+40.4%単体
2022年5月期1,036+1.7%単体
2023年5月期1,337+29.0%単体
2024年5月期1,171▲12.4%単体
2025年5月期1,082▲7.6%単体
2026年5月期1,280+18.3%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
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平均年齢

平均年齢

2026年5月期47.2歳
8期増減+9.7歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年5月期n/an/a単体
2018年5月期n/an/a単体
2019年5月期37.5n/a単体
2020年5月期40.8+8.7%単体
2021年5月期43.1+5.8%単体
2022年5月期49.0+13.5%単体
2023年5月期49.9+2.0%単体
2024年5月期45.2▲9.4%単体
2025年5月期46.2+2.2%単体
2026年5月期47.2+2.1%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年5月期10.8年
8期増減+7.4年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年5月期n/an/a単体
2018年5月期n/an/a単体
2019年5月期3.4n/a単体
2020年5月期1.2▲66.2%単体
2021年5月期2.0+77.4%単体
2022年5月期3.4+67.6%単体
2023年5月期4.4+29.2%単体
2024年5月期6.9+57.0%単体
2025年5月期9.9+42.4%単体
2026年5月期10.8+9.3%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年5月期544人
10期増減+247人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年5月期297n/a連結
2018年5月期320+7.7%連結
2019年5月期316▲1.2%連結
2020年5月期345+9.2%連結
2021年5月期365+5.8%連結
2022年5月期393+7.7%連結
2023年5月期400+1.8%連結
2024年5月期461+15.3%連結
2025年5月期517+12.1%連結
2026年5月期544+5.2%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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