平均年齢47.2歳単体・2026年5月期
平均勤続年数10.8年単体・2026年5月期
従業員数544人連結・2026年5月期
平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年5月期 | 単体 | 1,280万円 | +198万円 | +18.3% | 47.2歳 | 10.8年 | 544名 | 2名 | 272.0倍 | 営業利益が8億円に減少 |
| 2025年5月期 | 単体 | 1,082万円 | ▲89万円 | ▲7.6% | 46.2歳 | 9.9年 | 517名 | 2名 | 258.5倍 | 売上高が146億円に増加 |
| 2024年5月期 | 単体 | 1,171万円 | ▲165万円 | ▲12.4% | 45.2歳 | 6.9年 | 461名 | 2名 | 230.5倍 | リンガ・フランカの清算結了 |
| 2023年5月期 | 単体 | 1,337万円 | +301万円 | +29.0% | 49.9歳 | 4.4年 | 400名 | 4名 | 100.0倍 | — |
| 2022年5月期 | 単体 | 1,036万円 | +18万円 | +1.7% | 49.0歳 | 3.4年 | 393名 | 4名 | 98.3倍 | スタンダード市場に移行 |
| 2021年5月期 | 単体 | 1,018万円 | +293万円 | +40.4% | 43.1歳 | 2.0年 | 365名 | 4名 | 91.3倍 | リンガ・フランカがブシロードと資本提携 |
| 2020年5月期 | 単体 | 725万円 | +329万円 | +82.8% | 40.8歳 | 1.2年 | 345名 | 5名 | 69.0倍 | プロダクション・アイジーがジーベックを吸収合併 |
| 2019年5月期 | 単体 | 397万円 | n/a | n/a | 37.5歳 | 3.4年 | 316名 | 4名 | 79.0倍 | ジーベックの映像制作事業をサンライズに譲渡 |
※連単倍率が10倍を超える(連結544人÷単体2人=272.0倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/57億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年5月期 | 7億円 | ▲19.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,280万円 | +18.3% |
| 2025年5月期 | 8億円 | ▲28.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,082万円 | ▲7.6% |
| 2024年5月期 | 12億円 | +51.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,171万円 | ▲12.4% |
| 2023年5月期 | 8億円 | +13,236.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,337万円 | +29.0% |
| 2022年5月期 | 0億円 | ▲99.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,036万円 | +1.7% |
| 2021年5月期 | 6億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,018万円 | +40.4% |
| 2020年5月期 | -0億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 725万円 | +82.8% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年5月期1,280万円
8期増減+883万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 397 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 725 | +82.8% | 単体 |
| 2021年5月期 | 1,018 | +40.4% | 単体 |
| 2022年5月期 | 1,036 | +1.7% | 単体 |
| 2023年5月期 | 1,337 | +29.0% | 単体 |
| 2024年5月期 | 1,171 | ▲12.4% | 単体 |
| 2025年5月期 | 1,082 | ▲7.6% | 単体 |
| 2026年5月期 | 1,280 | +18.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年5月期47.2歳
8期増減+9.7歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 37.5 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 40.8 | +8.7% | 単体 |
| 2021年5月期 | 43.1 | +5.8% | 単体 |
| 2022年5月期 | 49.0 | +13.5% | 単体 |
| 2023年5月期 | 49.9 | +2.0% | 単体 |
| 2024年5月期 | 45.2 | ▲9.4% | 単体 |
| 2025年5月期 | 46.2 | +2.2% | 単体 |
| 2026年5月期 | 47.2 | +2.1% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年5月期10.8年
8期増減+7.4年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 3.4 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 1.2 | ▲66.2% | 単体 |
| 2021年5月期 | 2.0 | +77.4% | 単体 |
| 2022年5月期 | 3.4 | +67.6% | 単体 |
| 2023年5月期 | 4.4 | +29.2% | 単体 |
| 2024年5月期 | 6.9 | +57.0% | 単体 |
| 2025年5月期 | 9.9 | +42.4% | 単体 |
| 2026年5月期 | 10.8 | +9.3% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年5月期544人
10期増減+247人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年5月期 | 297 | n/a | 連結 |
| 2018年5月期 | 320 | +7.7% | 連結 |
| 2019年5月期 | 316 | ▲1.2% | 連結 |
| 2020年5月期 | 345 | +9.2% | 連結 |
| 2021年5月期 | 365 | +5.8% | 連結 |
| 2022年5月期 | 393 | +7.7% | 連結 |
| 2023年5月期 | 400 | +1.8% | 連結 |
| 2024年5月期 | 461 | +15.3% | 連結 |
| 2025年5月期 | 517 | +12.1% | 連結 |
| 2026年5月期 | 544 | +5.2% | 連結 |