平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年1月期	単体	681万円	▲20万円	▲2.9%	37.8歳	6.1年	157名	119名	1.3倍	—
2025年1月期	単体	701万円	▲9万円	▲1.3%	36.9歳	5.6年	149名	114名	1.3倍	株式会社BUYMA TRAVELの株式を取得し、同社及びその子会社であるMMS …
2024年1月期	単体	710万円	▲1万円	▲0.1%	36.0歳	4.8年	n/a	129名	n/a	株式会社ゲツラクに出資
2023年1月期	単体	711万円	+62万円	+9.6%	34.6歳	4.8年	n/a	115名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行
2022年1月期	単体	649万円	+62万円	+10.6%	34.1歳	4.8年	n/a	103名	n/a	株式会社MEGURU（2024年８月に株式会社BUYMA TRAVELに商号変更）に出資
2021年1月期	単体	587万円	▲39万円	▲6.2%	33.8歳	4.4年	n/a	96名	n/a	—
2020年1月期	単体	625万円	n/a	n/a	35.0歳	3.9年	n/a	90名	n/a	東京証券取引所市場第一部へ市場変更

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/13億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年1月期681万円

7期増減+56万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	625	n/a	単体
2021年1月期	587	▲6.2%	単体
2022年1月期	649	+10.6%	単体
2023年1月期	711	+9.6%	単体
2024年1月期	710	▲0.1%	単体
2025年1月期	701	▲1.3%	単体
2026年1月期	681	▲2.9%	単体

平均年齢

2026年1月期37.8歳

7期増減+2.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	35.0	n/a	単体
2021年1月期	33.8	▲3.4%	単体
2022年1月期	34.1	+0.9%	単体
2023年1月期	34.6	+1.5%	単体
2024年1月期	36.0	+4.0%	単体
2025年1月期	36.9	+2.5%	単体
2026年1月期	37.8	+2.4%	単体

平均勤続年数

2026年1月期6.1年

7期増減+2.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	3.9	n/a	単体
2021年1月期	4.4	+12.8%	単体
2022年1月期	4.8	+9.1%	単体
2023年1月期	4.8	▲0.0%	単体
2024年1月期	4.8	▲0.0%	単体
2025年1月期	5.6	+16.7%	単体
2026年1月期	6.1	+8.9%	単体

連結従業員数

2026年1月期157人

4期増減+80人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年1月期	77	n/a	連結
2018年1月期	77	▲0.0%	連結
2019年1月期	n/a	n/a	連結
2020年1月期	n/a	n/a	連結
2021年1月期	n/a	n/a	連結
2022年1月期	n/a	n/a	連結
2023年1月期	n/a	n/a	連結
2024年1月期	n/a	n/a	連結
2025年1月期	149	n/a	連結
2026年1月期	157	+5.4%	連結

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