平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	635万円	+8万円	+1.3%	40.0歳	8.5年	118名	68名	1.7倍	店舗型ものづくり体験事業を行っている株式会社YASUMI WORKSを子会社化
2024年12月期	単体	627万円	+3万円	+0.5%	39.1歳	7.7年	116名	71名	1.6倍	—
2023年12月期	単体	624万円	+21万円	+3.5%	38.2歳	7.0年	126名	78名	1.6倍	オリジナルストックフォト制作サービス「PIXTAカスタム」を開始「PIXTA」…
2022年12月期	単体	603万円	+18万円	+3.1%	36.4歳	6.1年	134名	82名	1.6倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズから東京証券取引所グロース市場に移行
2021年12月期	単体	585万円	+33万円	+6.0%	35.4歳	5.1年	137名	87名	1.6倍	—
2020年12月期	単体	552万円	+11万円	+2.1%	34.7歳	4.4年	146名	90名	1.6倍	「PIXTA」上で動画素材の定額制プランの販売を開始
2019年12月期	単体	541万円	n/a	n/a	33.9歳	3.7年	109名	91名	1.2倍	「PIXTA」上で4K動画素材、MP4ファイル形式素材の販売を開始

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/121億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期635万円

7期増減+94万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	541	n/a	単体
2020年12月期	552	+2.1%	単体
2021年12月期	585	+6.0%	単体
2022年12月期	603	+3.1%	単体
2023年12月期	624	+3.5%	単体
2024年12月期	627	+0.5%	単体
2025年12月期	635	+1.3%	単体

平均年齢

2025年12月期40.0歳

7期増減+6.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	33.9	n/a	単体
2020年12月期	34.7	+2.2%	単体
2021年12月期	35.4	+2.1%	単体
2022年12月期	36.4	+2.9%	単体
2023年12月期	38.2	+4.8%	単体
2024年12月期	39.1	+2.3%	単体
2025年12月期	40.0	+2.3%	単体

平均勤続年数

2025年12月期8.5年

7期増減+4.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	3.7	n/a	単体
2020年12月期	4.4	+19.5%	単体
2021年12月期	5.1	+17.7%	単体
2022年12月期	6.1	+18.3%	単体
2023年12月期	7.0	+15.5%	単体
2024年12月期	7.7	+9.1%	単体
2025年12月期	8.5	+11.5%	単体

連結従業員数

2025年12月期118人

10期増減+40人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	78	n/a	連結
2017年12月期	98	+25.6%	連結
2018年12月期	101	+3.1%	連結
2019年12月期	109	+7.9%	連結
2020年12月期	146	+33.9%	連結
2021年12月期	137	▲6.2%	連結
2022年12月期	134	▲2.2%	連結
2023年12月期	126	▲6.0%	連結
2024年12月期	116	▲7.9%	連結
2025年12月期	118	+1.7%	連結

EC・マーケットプレイス業界の平均年収20社