日東紡績の平均年収・従業員数の推移

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日東紡績の平均年収は749万円(2026年3月期)

平均年収 749万円 前期 719万円・2026年3月期
平均年齢 41.7歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 15.8年 単体・2026年3月期
従業員数 2,793人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期 平均年収 万円 前年比 万円 平均年齢 歳 勤続 年 従業員数 単体・人 社長 歴代社長を見る 出来事 詳細は沿革を参照
2026年3月期 単体 749 +30(+4.2%) 41.7 15.8 867 多田弘行 —
2025年3月期 単体 719 +46(+6.9%) 42.5 17.1 825 辻裕一 —
2024年3月期 単体 673 ±0(±0.0%) 43.0 18.0 793 辻裕一 —
2023年3月期 単体 673 +4(+0.6%) 43.3 18.5 787 辻裕一 ニットービバレッジ株式会社の全株式を株式会社ライフドリンク カンパニーに譲渡。
2022年3月期 単体 669 ▲9(▲1.4%) 43.3 18.7 783 辻裕一 日東紡アドバンテックス株式会社を設立。
2021年3月期 単体 678 +1(+0.1%) 43.4 19.1 860 辻裕一 —
2020年3月期 単体 677 ▲20(▲2.9%) 43.9 19.6 830 辻裕一 日東紡(中国)有限公司の全持分を浙江銀瑜新材料股份有限公司に譲渡。
2019年3月期 単体 697 n/a 44.1 19.8 820 辻裕一 —
紡績業界の平均年収 14社
平均年収

平均年収

2026年3月期 749万円
8期増減 +51万円
決算期 平均年収 (万円) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 697 n/a 単体
2020年3月期 677 ▲2.9% 単体
2021年3月期 678 +0.1% 単体
2022年3月期 669 ▲1.4% 単体
2023年3月期 673 +0.6% 単体
2024年3月期 673 ▲0.0% 単体
2025年3月期 719 +6.9% 単体
2026年3月期 749 +4.2% 単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期 41.7歳
8期増減 ▲2.4歳
決算期 平均年齢 (歳) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 44.1 n/a 単体
2020年3月期 43.9 ▲0.5% 単体
2021年3月期 43.4 ▲1.1% 単体
2022年3月期 43.3 ▲0.2% 単体
2023年3月期 43.3 ▲0.0% 単体
2024年3月期 43.0 ▲0.7% 単体
2025年3月期 42.5 ▲1.2% 単体
2026年3月期 41.7 ▲1.9% 単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期 15.8年
8期増減 ▲4.0年
決算期 平均勤続年数 (年) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 19.8 n/a 単体
2020年3月期 19.6 ▲1.0% 単体
2021年3月期 19.1 ▲2.6% 単体
2022年3月期 18.7 ▲2.1% 単体
2023年3月期 18.5 ▲1.1% 単体
2024年3月期 18.0 ▲2.7% 単体
2025年3月期 17.1 ▲5.0% 単体
2026年3月期 15.8 ▲7.6% 単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期 2,793人
10期増減 +390人
決算期 連結従業員数 (人) YoY 基準
2017年3月期 2,403 n/a 連結
2018年3月期 2,456 +2.2% 連結
2019年3月期 2,414 ▲1.7% 連結
2020年3月期 2,690 +11.4% 連結
2021年3月期 2,769 +2.9% 連結
2022年3月期 2,729 ▲1.4% 連結
2023年3月期 2,631 ▲3.6% 連結
2024年3月期 2,690 +2.2% 連結
2025年3月期 2,745 +2.0% 連結
2026年3月期 2,793 +1.7% 連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る

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