平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	478万円	+10万円	+2.2%	41.7歳	12.2年	181名	147名	1.2倍	—
2025年2月期	単体	468万円	+36万円	+8.4%	40.1歳	12.0年	165名	154名	1.1倍	株式会社尚仁沢ビバレッジにおいてオリジナル商品「尚仁沢の天然水」保管に係る倉庫を新設。
2024年2月期	単体	431万円	▲38万円	▲8.2%	39.4歳	11.0年	194名	182名	1.1倍	株主優待制度を新設。
2023年2月期	単体	470万円	+43万円	+10.2%	38.9歳	10.8年	196名	188名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行。
2022年2月期	単体	427万円	+13万円	+3.2%	38.6歳	10.9年	207名	200名	1.0倍	ジェーソン店舗の増加に伴い、埼玉県日高市に狭山日高共配センターを開設、西多摩共配…
2021年2月期	単体	413万円	+5万円	+1.1%	39.3歳	10.8年	194名	193名	1.0倍	西多摩共配センターにて配送業務を全て自社化、物流内製化を実現。
2020年2月期	単体	409万円	n/a	n/a	38.2歳	10.7年	196名	195名	1.0倍	自社独自開発のＪＰＯＳレジ及び電子マネーやクレジットカード等でのキャッシュレス決済を全店舗にて本格運用開始。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/23億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年2月期468万円

6期増減+59万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	409	n/a	単体
2021年2月期	413	+1.1%	単体
2022年2月期	427	+3.2%	単体
2023年2月期	470	+10.2%	単体
2024年2月期	431	▲8.2%	単体
2025年2月期	468	+8.4%	単体

平均年齢

2025年2月期40.1歳

6期増減+1.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	38.2	n/a	単体
2021年2月期	39.3	+2.9%	単体
2022年2月期	38.6	▲1.8%	単体
2023年2月期	38.9	+0.8%	単体
2024年2月期	39.4	+1.3%	単体
2025年2月期	40.1	+1.8%	単体

平均勤続年数

2025年2月期12.0年

6期増減+1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	10.7	n/a	単体
2021年2月期	10.8	+0.9%	単体
2022年2月期	10.9	+0.9%	単体
2023年2月期	10.8	▲0.9%	単体
2024年2月期	11.0	+1.9%	単体
2025年2月期	12.0	+9.1%	単体

連結従業員数

2025年2月期165人

10期増減▲14人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年2月期	179	n/a	連結
2017年2月期	190	+6.1%	連結
2018年2月期	201	+5.8%	連結
2019年2月期	209	+4.0%	連結
2020年2月期	196	▲6.2%	連結
2021年2月期	194	▲1.0%	連結
2022年2月期	207	+6.7%	連結
2023年2月期	196	▲5.3%	連結
2024年2月期	194	▲1.0%	連結
2025年2月期	165	▲14.9%	連結

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