平均年収の推移直近10期
平均年収の推移（直近10期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 571万円 | +32万円 | +5.9% | 40.8歳 | 9.5年 | n/a | 566名 | n/a | 千葉・愛知・大阪・中四国・福岡の5営業所を廃止し物流センター主導へ |
| 2025年3月期 | 単体 | 539万円 | +2万円 | +0.4% | 40.3歳 | 9.1年 | n/a | 565名 | n/a | 物価高・円安下でも100円均一を堅持し「残存者利益」戦略を鮮明化 |
| 2024年3月期 | 単体 | 537万円 | ▲25万円 | ▲4.4% | 39.4歳 | 8.8年 | n/a | 551名 | n/a | 3期連続減益 |
| 2023年3月期 | 単体 | 562万円 | ▲50万円 | ▲8.2% | 39.3歳 | 8.7年 | n/a | 550名 | n/a | |
| 2022年3月期 | 単体 | 612万円 | ▲10万円 | ▲1.6% | 39.6歳 | 8.9年 | n/a | 515名 | n/a | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 622万円 | ▲7万円 | ▲1.2% | 39.1歳 | 9.1年 | n/a | 470名 | n/a | 東京営業所を廃止、千葉営業所・神奈川営業所を開設 |
| 2020年3月期 | 単体 | 630万円 | ▲3万円 | ▲0.5% | 38.9歳 | 9.4年 | n/a | 434名 | n/a | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 633万円 | ▲5万円 | ▲0.8% | 38.3歳 | 9.1年 | n/a | 419名 | n/a | 中四国営業所を開設 |
| 2018年3月期 | 単体 | 638万円 | +23万円 | +3.7% | n/a | 9.0年 | n/a | 407名 | n/a | 北関東営業所を開設 |
| 2017年3月期 | 単体 | 615万円 | +30万円 | +5.2% | n/a | 8.8年 | n/a | 397名 | n/a | 大阪営業所を大阪市に移転 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3147億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 147億円 | +31.0% | 321億円 | 7.6億円 | 7.6億円 | 6.5億円 | 算定不可 | 算定不可 | 571万円 | +5.9% |
| 2025年3月期 | 112億円 | +14.2% | 298億円 | 6.6億円 | 6.6億円 | 6.1億円 | 算定不可 | 算定不可 | 539万円 | +0.4% |
| 2024年3月期 | 98億円 | ▲4.2% | 285億円 | 6.3億円 | 6.3億円 | 5.3億円 | 算定不可 | 算定不可 | 537万円 | ▲4.4% |
| 2023年3月期 | 103億円 | ▲28.3% | 271億円 | 6.1億円 | 6.1億円 | 6.4億円 | 算定不可 | 算定不可 | 562万円 | ▲8.2% |
| 2022年3月期 | 143億円 | ▲2.9% | 260億円 | 7.3億円 | 7.3億円 | 7.3億円 | 算定不可 | 算定不可 | 612万円 | ▲1.6% |
| 2021年3月期 | 147億円 | +22.0% | 245億円 | 7.9億円 | 7.9億円 | 6.9億円 | 算定不可 | 算定不可 | 622万円 | ▲1.2% |
| 2020年3月期 | 121億円 | +4.8% | 223億円 | 7.0億円 | 7.0億円 | 6.3億円 | 算定不可 | 算定不可 | 630万円 | ▲0.5% |
| 2019年3月期 | 115億円 | +1.8% | 209億円 | 6.7億円 | 6.7億円 | 6.2億円 | 算定不可 | 算定不可 | 633万円 | ▲0.8% |
| 2018年3月期 | 113億円 | +7.4% | 190億円 | 6.4億円 | 6.4億円 | 6.3億円 | 算定不可 | 算定不可 | 638万円 | +3.7% |
| 2017年3月期 | 105億円 | +32.5% | 168億円 | 6.5億円 | 6.5億円 | 5.7億円 | 算定不可 | 算定不可 | 615万円 | +5.2% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）＝従業員賞与÷給料手当×12（単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可）、1人あたり賞与（試算）＝平均年収÷（12＋賞与支給月数）×賞与支給月数。
平均年収
平均年収
2026年3月期571万円
10期増減▲44万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 615 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 638 | +3.7% | 単体 |
| 2019年3月期 | 633 | ▲0.8% | 単体 |
| 2020年3月期 | 630 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 622 | ▲1.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 612 | ▲1.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 562 | ▲8.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 537 | ▲4.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 539 | +0.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 571 | +5.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期40.8歳
8期増減+2.5歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 38.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.9 | +1.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 39.1 | +0.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 39.6 | +1.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.3 | ▲0.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 39.4 | +0.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.3 | +2.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.8 | +1.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期9.5年
10期増減+0.7年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 8.8 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 9.0 | +2.3% | 単体 |
| 2019年3月期 | 9.1 | +1.1% | 単体 |
| 2020年3月期 | 9.4 | +3.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 9.1 | ▲3.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 8.9 | ▲2.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 8.7 | ▲2.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 8.8 | +1.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 9.1 | +3.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 9.5 | +4.4% | 単体 |
単体従業員数
単体従業員数
2026年3月期566人
10期増減+169人
| 決算期 | 単体従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 397 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 407 | +2.5% | 単体 |
| 2019年3月期 | 419 | +2.9% | 単体 |
| 2020年3月期 | 434 | +3.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 470 | +8.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 515 | +9.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 550 | +6.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 551 | +0.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 565 | +2.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 566 | +0.2% | 単体 |