平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	484万円	+3万円	+0.7%	45.9歳	8.4年	60名	29名	2.1倍	—
2025年3月期	単体	480万円	+23万円	+5.1%	49.3歳	9.4年	56名	32名	1.8倍	自社分譲マンションとして初めてZEH-M Oriented（ゼッチ・マンション・オリエンテッド）認証を取得
2024年3月期	単体	457万円	▲31万円	▲6.4%	44.8歳	7.8年	60名	34名	1.8倍	創業20周年を迎える
2023年3月期	単体	488万円	+12万円	+2.6%	44.4歳	6.3年	64名	36名	1.8倍	子会社グランコミュニティ株式会社において、賃貸住宅管理業者(国土交通大臣(02)第007463号)再登録
2022年3月期	単体	476万円	+15万円	+3.3%	44.8歳	6.4年	61名	39名	1.6倍	新株予約権の権利行使により増資(資本金167,750千円)
2021年3月期	単体	461万円	+11万円	+2.4%	45.9歳	6.3年	60名	35名	1.7倍	新株予約権の権利行使により増資(資本金160,310千円)
2020年3月期	単体	450万円	▲36万円	▲7.4%	47.4歳	6.7年	57名	37名	1.5倍	公募増資(資本金151,750千円)
2019年3月期	単体	486万円	n/a	n/a	45.7歳	6.3年	42名	36名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-1億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期480万円

7期増減▲6万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	486	n/a	単体
2020年3月期	450	▲7.4%	単体
2021年3月期	461	+2.4%	単体
2022年3月期	476	+3.3%	単体
2023年3月期	488	+2.6%	単体
2024年3月期	457	▲6.4%	単体
2025年3月期	480	+5.1%	単体

平均年齢

2025年3月期49.3歳

7期増減+3.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	45.7	n/a	単体
2020年3月期	47.4	+3.7%	単体
2021年3月期	45.9	▲3.2%	単体
2022年3月期	44.8	▲2.4%	単体
2023年3月期	44.4	▲0.9%	単体
2024年3月期	44.8	+0.9%	単体
2025年3月期	49.3	+10.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期9.4年

7期増減+3.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	6.3	n/a	単体
2020年3月期	6.7	+6.3%	単体
2021年3月期	6.3	▲6.0%	単体
2022年3月期	6.4	+1.6%	単体
2023年3月期	6.3	▲1.6%	単体
2024年3月期	7.8	+23.8%	単体
2025年3月期	9.4	+20.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期56人

9期増減+15人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	連結
2017年3月期	41	n/a	連結
2018年3月期	42	+2.4%	連結
2019年3月期	42	▲0.0%	連結
2020年3月期	57	+35.7%	連結
2021年3月期	60	+5.3%	連結
2022年3月期	61	+1.7%	連結
2023年3月期	64	+4.9%	連結
2024年3月期	60	▲6.2%	連結
2025年3月期	56	▲6.7%	連結

マンション分譲業界の平均年収17社