MIRARTHHD の平均年収・従業員数の推移

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MIRARTHホールディングスの平均年収は766万円(2025年3月期)

平均年収 766万円 前期 779万円・2025年3月期
平均年齢 38.2歳 単体・2025年3月期
平均勤続年数 2.3年 単体・2025年3月期
従業員数 1,506人 連結・2025年3月期
平均年収の推移 直近7期

平均年収の推移(直近7期)

決算期 平均年収 万円 前年比 万円 平均年齢 勤続 従業員数 単体・人 社長 歴代社長を見る 出来事 詳細は沿革を参照
2025年3月期 単体 766 ▲13(▲1.7%) 38.2 2.3 33 「株式会社レーベンクリーンエナジー」を「MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社」に商号変更。
2024年3月期 単体 779 +12(+1.5%) 38.1 1.4 38 再生可能エネルギー事業「MIRARTHグリーンテック株式会社」を設立。
2023年3月期 単体 768 +24(+3.2%) 42.9 5.3 9 「株式会社日興タカラコーポレーション」を「株式会社レーベンホームビルド」に商号変更。
2022年3月期 単体 744 +32(+4.4%) 36.1 6.4 343 再生可能エネルギー業「ACAクリーンエナジー株式会社(旧 株式会社レーベンクリーンエナジー)」を子会社化。
2021年3月期 単体 713 +12(+1.7%) 35.8 6.0 365 資産運用業「合同会社レーベンファンディング」を設立。
2020年3月期 単体 700 +39(+5.9%) 35.6 5.8 334 「株式会社日興プロパティ」を「株式会社レーベントラスト」に商号変更。
2019年3月期 単体 661 n/a 34.7 5.4 296 「タカラレーベン不動産投資法人」が東京証券取引所不動産投資信託証券市場(REIT市場)に上場。
不動産デベロッパー業界の平均年収 24社

不動産デベロッパー業界の平均年収24社

高給ヒューリックFY25 単体平均年収2,295万円従業員数234高給三井不動産FY25 単体平均年収1,856万円従業員数1,981高給三菱地所FY25 単体平均年収1,759万円従業員数1,286高給地主FY25 単体平均年収1,750万円従業員数71高給霞ヶ関キャピタルFY25 単体平均年収1,683万円従業員数349高給東急不動産HDFY25 単体平均年収1,320万円従業員数105高給野村不動産HDFY25 単体平均年収1,248万円従業員数427高給東京建物FY25 単体平均年収1,186万円従業員数836高給平和不動産FY24 単体平均年収1,103万円従業員数103高給京阪神ビルディングFY24 単体平均年収1,085万円従業員数64高給トーセイFY25 単体平均年収944万円従業員数302高給日本空港ビルデングFY25 単体平均年収920万円従業員数326高給エスリードFY24 単体平均年収872万円従業員数210高給ミガロHDFY24 単体平均年収862万円従業員数17高給宮越HDFY24 単体平均年収835万円従業員数5高給住友不動産FY25 単体平均年収824万円従業員数2,021LAHDFY25 単体平均年収794万円従業員数17ディア・ライフFY25 単体平均年収787万円従業員数42テーオーシーFY24 単体平均年収784万円従業員数66MIRARTHHDFY24 単体平均年収766万円従業員数33サンフロンティア不動産FY24 単体平均年収746万円従業員数361日本エスコンFY24 単体平均年収721万円従業員数309ゴールドクレストFY24 単体平均年収701万円従業員数82片倉工業FY25 単体平均年収689万円従業員数104
平均年収

平均年収

2025年3月期 766万円
7期増減 +105万円
決算期 平均年収 (万円) YoY 基準
2016年3月期 n/a n/a 単体
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 661 n/a 単体
2020年3月期 700 +5.9% 単体
2021年3月期 713 +1.7% 単体
2022年3月期 744 +4.4% 単体
2023年3月期 768 +3.2% 単体
2024年3月期 779 +1.5% 単体
2025年3月期 766 ▲1.7% 単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2025年3月期 38.2
7期増減 +3.5歳
決算期 平均年齢 (歳) YoY 基準
2016年3月期 n/a n/a 単体
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 34.7 n/a 単体
2020年3月期 35.6 +2.6% 単体
2021年3月期 35.8 +0.6% 単体
2022年3月期 36.1 +0.8% 単体
2023年3月期 42.9 +18.8% 単体
2024年3月期 38.1 ▲11.2% 単体
2025年3月期 38.2 +0.3% 単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年3月期 2.3
7期増減 ▲3.1年
決算期 平均勤続年数 (年) YoY 基準
2016年3月期 n/a n/a 単体
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 5.4 n/a 単体
2020年3月期 5.8 +7.4% 単体
2021年3月期 6.0 +3.4% 単体
2022年3月期 6.4 +6.7% 単体
2023年3月期 5.3 ▲17.2% 単体
2024年3月期 1.4 ▲73.6% 単体
2025年3月期 2.3 +64.3% 単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2025年3月期 1,506
10期増減 +893人
決算期 連結従業員数 (人) YoY 基準
2016年3月期 613 n/a 連結
2017年3月期 690 +12.6% 連結
2018年3月期 789 +14.3% 連結
2019年3月期 892 +13.1% 連結
2020年3月期 973 +9.1% 連結
2021年3月期 1,061 +9.0% 連結
2022年3月期 1,200 +13.1% 連結
2023年3月期 1,293 +7.8% 連結
2024年3月期 1,377 +6.5% 連結
2025年3月期 1,506 +9.4% 連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る

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