平均年齢41.6歳単体・2026年6月期
平均勤続年数11.2年単体・2026年6月期
従業員数1,405人連結・2026年6月期
平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年6月期 | 単体 | 579万円 | ▲127万円 | ▲17.9% | 41.6歳 | 11.2年 | 1,405名 | 45名 | 31.2倍 | — |
| 2025年6月期 | 単体 | 706万円 | +11万円 | +1.5% | 43.7歳 | 13.7年 | 1,393名 | 50名 | 27.9倍 | 有機廃棄物分解処理機等の開発製造販売を目的として、株式会社オルシード(岡山県岡山市)(連結子会社)を設立。 |
| 2024年6月期 | 単体 | 695万円 | +36万円 | +5.5% | 44.6歳 | 14.8年 | 1,354名 | 51名 | 26.5倍 | — |
| 2023年6月期 | 単体 | 659万円 | +50万円 | +8.2% | 43.4歳 | 13.7年 | 1,317名 | 47名 | 28.0倍 | 主にタイ王国での医療器材販売を行う目的で、タイ個人株主との間でTHAI OLBA… |
| 2022年6月期 | 単体 | 609万円 | ±0万円 | ▲0.1% | 43.1歳 | 13.3年 | 1,289名 | 41名 | 31.4倍 | 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場へ移行。 |
| 2021年6月期 | 単体 | 610万円 | +46万円 | +8.2% | 42.8歳 | 12.6年 | 1,261名 | 39名 | 32.3倍 | 創業100周年を記念して、商号を「オルバヘルスケアホールディングス株式会社」に変更。 |
| 2020年6月期 | 単体 | 563万円 | +4万円 | +0.7% | 40.3歳 | 10.1年 | 1,222名 | 37名 | 33.0倍 | クリニック向けビジネスの強化を目的として、株式会社カワニシバークメド(岡山県岡山市)(連結子会社)を設立。 |
| 2019年6月期 | 単体 | 559万円 | n/a | n/a | 39.0歳 | 8.2年 | 1,189名 | 34名 | 35.0倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える(連結1,405人÷単体45人=31.2倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/614億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年6月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 579万円 | ▲17.9% |
| 2025年6月期 | 14億円 | ▲4.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 706万円 | +1.5% |
| 2024年6月期 | 15億円 | +6.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 695万円 | +5.5% |
| 2023年6月期 | 14億円 | ▲7.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 659万円 | +8.2% |
| 2022年6月期 | 15億円 | +55.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 609万円 | ▲0.1% |
| 2021年6月期 | 10億円 | +203.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 610万円 | +8.2% |
| 2020年6月期 | 3億円 | ▲57.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 563万円 | +0.7% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年6月期706万円
7期増減+147万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 559 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 563 | +0.7% | 単体 |
| 2021年6月期 | 610 | +8.2% | 単体 |
| 2022年6月期 | 609 | ▲0.1% | 単体 |
| 2023年6月期 | 659 | +8.2% | 単体 |
| 2024年6月期 | 695 | +5.5% | 単体 |
| 2025年6月期 | 706 | +1.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年6月期43.7歳
7期増減+4.7歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 39.0 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 40.3 | +3.3% | 単体 |
| 2021年6月期 | 42.8 | +6.2% | 単体 |
| 2022年6月期 | 43.1 | +0.7% | 単体 |
| 2023年6月期 | 43.4 | +0.7% | 単体 |
| 2024年6月期 | 44.6 | +2.8% | 単体 |
| 2025年6月期 | 43.7 | ▲2.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年6月期13.7年
7期増減+5.5年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 8.2 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 10.1 | +23.2% | 単体 |
| 2021年6月期 | 12.6 | +24.8% | 単体 |
| 2022年6月期 | 13.3 | +5.6% | 単体 |
| 2023年6月期 | 13.7 | +3.0% | 単体 |
| 2024年6月期 | 14.8 | +8.0% | 単体 |
| 2025年6月期 | 13.7 | ▲7.4% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年6月期1,393人
10期増減+190人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年6月期 | 1,203 | n/a | 連結 |
| 2017年6月期 | 1,179 | ▲2.0% | 連結 |
| 2018年6月期 | 1,163 | ▲1.4% | 連結 |
| 2019年6月期 | 1,189 | +2.2% | 連結 |
| 2020年6月期 | 1,222 | +2.8% | 連結 |
| 2021年6月期 | 1,261 | +3.2% | 連結 |
| 2022年6月期 | 1,289 | +2.2% | 連結 |
| 2023年6月期 | 1,317 | +2.2% | 連結 |
| 2024年6月期 | 1,354 | +2.8% | 連結 |
| 2025年6月期 | 1,393 | +2.9% | 連結 |