平均年収の推移直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年9月期 | 単体 | 643万円 | +13万円 | +2.0% | 42.8歳 | 5.5年 | n/a | 42名 | n/a | 医療経営管理システム「ONE Viewer」の開発および販売開始。同時に支払代行… |
| 2024年9月期 | 単体 | 630万円 | ▲55万円 | ▲8.0% | 41.7歳 | 4.9年 | n/a | 43名 | n/a | 連結子会社株式会社ワン・サイエンスを清算 |
| 2023年9月期 | 単体 | 685万円 | +81万円 | +13.4% | 41.0歳 | 4.6年 | 51名 | 51名 | 1.0倍 | イメージワンが保有する会津若松みなと風力発電合同会社の全持分を譲渡し関連会社から除外 |
| 2022年9月期 | 単体 | 604万円 | +18万円 | +3.0% | 44.1歳 | 5.8年 | 48名 | 48名 | 1.0倍 | 創イノベーション株式会社へ追加出資により持分法適用の関連会社化 |
| 2021年9月期 | 単体 | 586万円 | +3万円 | +0.6% | 41.8歳 | 6.8年 | n/a | 50名 | n/a | 慶應義塾大学理工学部及び創イノベーション株式会社との三社間で共同研究契約を締結し… |
| 2020年9月期 | 単体 | 583万円 | ▲6万円 | ▲1.1% | 43.2歳 | 5.0年 | n/a | 50名 | n/a | 再生可能エネルギー分野への取組みとして、風力発電の開発事業及び売電事業に参入 |
| 2019年9月期 | 単体 | 589万円 | n/a | n/a | 41.9歳 | 6.8年 | n/a | 41名 | n/a | 再生可能エネルギー分野への取組みとして、太陽光発電の開発事業及び売電事業に参入 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/9-6億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年9月期 | -6億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 643万円 | +2.0% |
| 2024年9月期 | -9億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 630万円 | ▲8.0% |
| 2023年9月期 | -6億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 685万円 | +13.4% |
| 2022年9月期 | -3億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 604万円 | +3.0% |
| 2021年9月期 | -5億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 586万円 | +0.6% |
| 2020年9月期 | -6億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 583万円 | ▲1.1% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年9月期643万円
7期増減+54万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 589 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 583 | ▲1.1% | 単体 |
| 2021年9月期 | 586 | +0.6% | 単体 |
| 2022年9月期 | 604 | +3.0% | 単体 |
| 2023年9月期 | 685 | +13.4% | 単体 |
| 2024年9月期 | 630 | ▲8.0% | 単体 |
| 2025年9月期 | 643 | +2.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年9月期42.8歳
7期増減+0.9歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 41.9 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 43.2 | +3.1% | 単体 |
| 2021年9月期 | 41.8 | ▲3.2% | 単体 |
| 2022年9月期 | 44.1 | +5.5% | 単体 |
| 2023年9月期 | 41.0 | ▲7.0% | 単体 |
| 2024年9月期 | 41.7 | +1.7% | 単体 |
| 2025年9月期 | 42.8 | +2.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年9月期5.5年
7期増減▲1.3年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 6.8 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 5.0 | ▲26.5% | 単体 |
| 2021年9月期 | 6.8 | +36.0% | 単体 |
| 2022年9月期 | 5.8 | ▲14.7% | 単体 |
| 2023年9月期 | 4.6 | ▲20.7% | 単体 |
| 2024年9月期 | 4.9 | +6.5% | 単体 |
| 2025年9月期 | 5.5 | +12.2% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年9月期n/a
3期増減+17人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年9月期 | 34 | n/a | 連結 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年9月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年9月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年9月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2022年9月期 | 48 | n/a | 連結 |
| 2023年9月期 | 51 | +6.3% | 連結 |
| 2024年9月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2025年9月期 | n/a | n/a | 連結 |