平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	502万円	+17万円	+3.6%	45.0歳	19.0年	325名	325名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	484万円	+10万円	+2.2%	44.7歳	18.9年	351名	351名	1.0倍	—
2024年3月期	単体	474万円	+10万円	+2.1%	44.3歳	18.6年	349名	349名	1.0倍	—
2023年3月期	単体	464万円	+1万円	+0.1%	43.3歳	17.5年	361名	361名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。
2022年3月期	単体	464万円	▲11万円	▲2.4%	43.3歳	18.1年	362名	362名	1.0倍	㈱佐賀福留を吸収合併。
2021年3月期	単体	475万円	▲5万円	▲1.1%	43.3歳	18.8年	369名	368名	1.0倍	—
2020年3月期	単体	481万円	+7万円	+1.6%	44.0歳	19.3年	378名	373名	1.0倍	松戸福留㈱を吸収合併。
2019年3月期	単体	473万円	n/a	n/a	43.7歳	19.3年	386名	378名	1.0倍	岡山県浅口市に岡山昴工場を新設。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-6億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期484万円

7期増減+11万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	473	n/a	単体
2020年3月期	481	+1.6%	単体
2021年3月期	475	▲1.1%	単体
2022年3月期	464	▲2.4%	単体
2023年3月期	464	+0.1%	単体
2024年3月期	474	+2.1%	単体
2025年3月期	484	+2.2%	単体

平均年齢

2025年3月期44.7歳

7期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.7	n/a	単体
2020年3月期	44.0	+0.7%	単体
2021年3月期	43.3	▲1.6%	単体
2022年3月期	43.3	▲0.0%	単体
2023年3月期	43.3	▲0.0%	単体
2024年3月期	44.3	+2.3%	単体
2025年3月期	44.7	+0.9%	単体

平均勤続年数

2025年3月期18.9年

7期増減▲0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	19.3	n/a	単体
2020年3月期	19.3	▲0.0%	単体
2021年3月期	18.8	▲2.6%	単体
2022年3月期	18.1	▲3.7%	単体
2023年3月期	17.5	▲3.3%	単体
2024年3月期	18.6	+6.3%	単体
2025年3月期	18.9	+1.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期351人

10期増減▲62人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	413	n/a	連結
2017年3月期	413	▲0.0%	連結
2018年3月期	396	▲4.1%	連結
2019年3月期	386	▲2.5%	連結
2020年3月期	378	▲2.1%	連結
2021年3月期	369	▲2.4%	連結
2022年3月期	362	▲1.9%	連結
2023年3月期	361	▲0.3%	連結
2024年3月期	349	▲3.3%	連結
2025年3月期	351	+0.6%	連結

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