報酬の構成と推移 2016年12月期〜2025年12月期
報酬の構成と推移（2016年12月期〜2025年12月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | 4 | 313 | 116 36.9% | 179 57.1% | 19 6.1% | 59.8% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2024年12月期 | 4 | 228 | 118 51.8% | 88 38.8% | 22 9.4% | 41.3% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年12月期 | 5 | 206 | 112 54.1% | 79 38.2% | 16 7.7% | 41.3% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年12月期 | 4 | 145 | 95 65.5% | 42 29.2% | 8 5.4% | 33.5% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年12月期 | 4 | 183 | 113 62% | 60 32.5% | 10 5.4% | 36.3% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2020年12月期 | 5 | 145 | 109 75.3% | 26 17.9% | 10 6.8% | 20.6% | — |
| 2019年12月期 | 4 | 112 | 92 82.6% | — — | 15 13.8% | — | — |
| 2018年12月期 | 4 | 111 | 92 83.1% | 3 2.7% | 16 14.2% | 3.3% | — |
| 2017年12月期 | 4 | 103 | 85 82.4% | 3 2.9% | 15 14.7% | 3.6% | — |
| 2016年12月期 | 5 | 84 | 68 80.9% | 2 2.4% | 14 16.7% | 3.1% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2025年12月期
区分別の報酬（2025年12月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 退職慰労金百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 3 | 299 | 103 | 179 | 17 | 59.8% |
| 監査役 | 1 | 14 | 13 | — | 2 | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 31 | 31 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
1億円以上の個別開示 2025年12月期
1億円以上の個別開示（2025年12月期）
| 氏名 | 会社区分 | 総額百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|
| ジョン・キム 取締役 | 提出会社 | 184 | — |
有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ1名の合計は1.84億円 で、取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等の61.3%にあたる。
監査報酬 2025年12月期
監査報酬（2025年12月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 50 | — | 50 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | 2 | — | 2 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 7 | — | 7 |
| 合計 | 59 |
監査法人グループへ59百万円。 同じ期の役員報酬3.13億円の0.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。