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田辺工業 平均年収は692万円(2026年3月期)

更新:

平均年収692万円前年比 +41万円(+6.2%)同業 4位 / 5社
平均年齢41.1歳単体・2026年3月期
平均勤続年数15.5年単体・2026年3月期
従業員数1,044人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体692万円+41万円+6.2%41.1歳15.5年1,044名809名1.3倍—
2025年3月期単体651万円▲2万円▲0.3%40.9歳15.4年1,059名807名1.3倍連結子会社田工実業(上海)有限公司を清算
2024年3月期単体653万円+25万円+4.0%40.9歳15.6年1,061名802名1.3倍タイ国にタナベエンジニアリングアジア社(現、連結子会社)を設立(出資比率49%)
2023年3月期単体628万円+8万円+1.3%41.0歳15.7年1,081名821名1.3倍東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
2022年3月期単体620万円+24万円+4.1%40.9歳16.0年1,057名785名1.3倍デジタルイノベーションセンターを千葉県千葉市に設置
2021年3月期単体596万円▲20万円▲3.3%40.7歳15.9年1,047名774名1.4倍幕張E&Iエンジセンター(現、幕張エンジセンター)を千葉県千葉市に設置
2020年3月期単体616万円+12万円+2.0%40.9歳16.4年1,021名749名1.4倍—
2019年3月期単体604万円n/an/a40.7歳16.4年1,035名746名1.4倍マレーシアにタナベテクニカルサービスマレーシア社(現、連結子会社)を設立(出資比率100%)
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/326億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期n/an/a科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可692万円+6.2%
2025年3月期26億円+36.8%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可651万円▲0.3%
2024年3月期19億円+14.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可653万円+4.0%
2023年3月期17億円▲11.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可628万円+1.3%
2022年3月期19億円+6.8%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可620万円+4.1%
2021年3月期18億円▲6.7%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可596万円▲3.3%
2020年3月期19億円+22.8%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可616万円+2.0%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年3月期651万円
7期増減+47万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期604n/a単体
2020年3月期616+2.0%単体
2021年3月期596▲3.3%単体
2022年3月期620+4.1%単体
2023年3月期628+1.3%単体
2024年3月期653+4.0%単体
2025年3月期651▲0.3%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年3月期40.9歳
7期増減+0.2歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期40.7n/a単体
2020年3月期40.9+0.5%単体
2021年3月期40.7▲0.5%単体
2022年3月期40.9+0.5%単体
2023年3月期41.0+0.2%単体
2024年3月期40.9▲0.2%単体
2025年3月期40.9▲0.0%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年3月期15.4年
7期増減▲1.0年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期16.4n/a単体
2020年3月期16.4▲0.0%単体
2021年3月期15.9▲3.0%単体
2022年3月期16.0+0.6%単体
2023年3月期15.7▲1.9%単体
2024年3月期15.6▲0.6%単体
2025年3月期15.4▲1.3%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年3月期1,059人
10期増減+117人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年3月期942n/a連結
2017年3月期985+4.6%連結
2018年3月期994+0.9%連結
2019年3月期1,035+4.1%連結
2020年3月期1,021▲1.4%連結
2021年3月期1,047+2.5%連結
2022年3月期1,057+1.0%連結
2023年3月期1,081+2.3%連結
2024年3月期1,061▲1.9%連結
2025年3月期1,059▲0.2%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
プラント工事業界の平均年収5社

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