平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年6月期 | 単体 | 508万円 | ▲11万円 | ▲2.2% | 32.5歳 | 5.8年 | 323名 | 302名 | 1.1倍 | — |
| 2025年6月期 | 単体 | 520万円 | +35万円 | +7.3% | 31.1歳 | 4.4年 | 324名 | 274名 | 1.2倍 | 3Dプリンター企業WASP社の世界初の公認ディストリビューターに選定 |
| 2024年6月期 | 単体 | 484万円 | +27万円 | +5.8% | 32.7歳 | 3.9年 | 308名 | 256名 | 1.2倍 | 幸の国木材工業株式会社の全株式を取得し子会社化 |
| 2023年6月期 | 単体 | 458万円 | +15万円 | +3.3% | 31.0歳 | 3.2年 | 302名 | 277名 | 1.1倍 | 熊本市東区の総合展示場へ出店し熊日RKK住宅展示場店を開設 |
| 2022年6月期 | 単体 | 443万円 | +11万円 | +2.5% | 29.6歳 | 2.9年 | 302名 | 275名 | 1.1倍 | 千葉市稲毛区の総合展示場へ出店し千葉北住宅公園店を開設 |
| 2021年6月期 | 単体 | 432万円 | ▲19万円 | ▲4.2% | 29.2歳 | 3.4年 | 244名 | 222名 | 1.1倍 | タクエーホーム株式会社の全株式を取得し子会社化 |
| 2020年6月期 | 単体 | 451万円 | ▲14万円 | ▲2.9% | 31.6歳 | 3.1年 | n/a | 184名 | n/a | 大分県大分市の総合住宅展示場へ出店しTOSハウジングメッセ大分西店を開設 |
| 2019年6月期 | 単体 | 465万円 | n/a | n/a | 31.0歳 | 3.6年 | n/a | 135名 | n/a | 熊本県荒尾市の総合住宅展示場へ出展しKKT荒尾総合住宅展示場店を開設 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/61億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年6月期 | 1億円 | ▲79.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 508万円 | ▲2.2% |
| 2025年6月期 | 5億円 | +27.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 520万円 | +7.3% |
| 2024年6月期 | 4億円 | +123.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 484万円 | +5.8% |
| 2023年6月期 | 2億円 | ▲61.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 458万円 | +3.3% |
| 2022年6月期 | 4億円 | +31.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 443万円 | +2.5% |
| 2021年6月期 | 3億円 | +145.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 432万円 | ▲4.2% |
| 2020年6月期 | 1億円 | ▲64.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 451万円 | ▲2.9% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年6月期508万円
8期増減+44万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 465 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 451 | ▲2.9% | 単体 |
| 2021年6月期 | 432 | ▲4.2% | 単体 |
| 2022年6月期 | 443 | +2.5% | 単体 |
| 2023年6月期 | 458 | +3.3% | 単体 |
| 2024年6月期 | 484 | +5.8% | 単体 |
| 2025年6月期 | 520 | +7.3% | 単体 |
| 2026年6月期 | 508 | ▲2.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年6月期32.5歳
8期増減+1.5歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 31.0 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 31.6 | +1.9% | 単体 |
| 2021年6月期 | 29.2 | ▲7.6% | 単体 |
| 2022年6月期 | 29.6 | +1.4% | 単体 |
| 2023年6月期 | 31.0 | +4.7% | 単体 |
| 2024年6月期 | 32.7 | +5.5% | 単体 |
| 2025年6月期 | 31.1 | ▲4.9% | 単体 |
| 2026年6月期 | 32.5 | +4.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年6月期5.8年
8期増減+2.2年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | 3.6 | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 3.1 | ▲13.9% | 単体 |
| 2021年6月期 | 3.4 | +9.7% | 単体 |
| 2022年6月期 | 2.9 | ▲14.7% | 単体 |
| 2023年6月期 | 3.2 | +10.3% | 単体 |
| 2024年6月期 | 3.9 | +21.9% | 単体 |
| 2025年6月期 | 4.4 | +12.8% | 単体 |
| 2026年6月期 | 5.8 | +31.8% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年6月期323人
6期増減+79人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年6月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年6月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年6月期 | 244 | n/a | 連結 |
| 2022年6月期 | 302 | +23.8% | 連結 |
| 2023年6月期 | 302 | ▲0.0% | 連結 |
| 2024年6月期 | 308 | +2.0% | 連結 |
| 2025年6月期 | 324 | +5.2% | 連結 |
| 2026年6月期 | 323 | ▲0.3% | 連結 |