報酬の構成と推移 2019年12月期〜2025年12月期
報酬の構成と推移（2019年12月期〜2025年12月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | 5 | 164 | 109 66.5% | 33 20.1% | 20 12.2% | — — | 35.8% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2024年12月期 | 7 | 147 | 109 74.1% | 22 15% | 16 10.9% | — — | 29% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年12月期 | 5 | 174 | 123 70.7% | 30 17.2% | 19 10.9% | — — | 31% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年12月期 | 5 | 182 | 127 69.8% | 30 16.5% | 23 12.6% | — — | 31.9% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年12月期 | 6 | 180 | 132 73.3% | 24 13.3% | 23 12.8% | — — | 28.7% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2020年12月期 | 9 | 191 | 159 83.2% | 13 6.8% | 18 9.4% | — — | 17.6% | — |
| 2019年12月期 | 8 | 217 | 178 82% | — — | 19 8.8% | 28 12.9% | 9.4% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2025年12月期
区分別の報酬（2025年12月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 148 | 93 | 33 | 20 | 35.8% |
| 監査役 | 1 | 16 | 16 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 8 | 56 | 56 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年12月期
監査報酬（2025年12月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 53 | 5 | 58 |
| 非監査業務 | 25 | — | 25 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 13 | 13 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 5 | 0 | 5 |
| 合計 | 101 |
監査法人グループへ1.01億円。 同じ期の役員報酬1.64億円の0.6倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。