報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 7 | 404 | 28670.8% | 7518.6% | 4310.6% | —— | 30.1% | 監査役会 |
| 2025年3月期 | 6 | 354 | 25973.2% | 6016.9% | 349.6% | —— | 27.4% | 監査役会 |
| 2024年3月期 | 6 | 304 | 22975.3% | —— | 7524.7% | —— | 25.5% | 監査役会 |
| 2023年3月期 | 5 | 503 | 21342.3% | 14228.2% | 14829.4% | —— | 57.7% | 監査役会 |
| 2022年3月期 | 7 | 471 | 19842% | 12426.3% | 14831.4% | —— | 57.7% | 監査役会 |
| 2021年3月期 | 7 | 366 | 20756.6% | 12032.8% | 3810.4% | —— | 43.2% | — |
| 2020年3月期 | 9 | 382 | 23260.7% | 8020.9% | —— | —— | 20.9% | — |
| 2019年3月期 | 13 | 316 | 22872.2% | 5116.1% | —— | —— | 16.1% | — |
| 2018年3月期 | 4 | 246 | 16667.5% | 3514.2% | 4417.9% | —— | 32.1% | — |
| 2017年3月期 | 3 | 250 | 13754.8% | 5020% | 5421.6% | 93.6% | 41.6% | — |
| 2016年3月期 | 3 | 267 | 13048.6% | 8832.8% | —— | 5018.6% | 32.8% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 385 | 269 | 73 | 43 | 30.1% |
| 監査役 | 1 | 19 | 17 | 2 | — | 10.5% |
| うち社外役員 | 3 | 48 | 43 | 4 | — | 8.3% |
| うち社外監査役 | 2 | 16 | 13 | 3 | — | 18.8% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。